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企业招聘面试问题研究——以博世公司为例.doc

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    企业招聘面试问题研究——以博世公司为例

    摘要

    随着全球经济一体化和知识经济时代的到来,掌握了高新技术和具有现代管理理念的人成为经济发展的原动力。一个企业要在市场竞争中取得优势地位,依靠的主要不是物质资源,而是掌握了先进思想和技术,能够有效实现企业战略目标的人力资源。随着人力资源战略管理在企业战略管理中的地位和作用日益增强,越来越多的企业认识到只有科学的规划企业的人力资源战略,才能在未来的市场竞争中处于战略主动地位。随着现代商业竞争的加剧,企业间

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