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全国20254月自学考试中级财务会计试题答案【推荐】
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
1.企业将融资租入固定资产视同自有固定资产核算,所体现的会计信息质量要求是()
A.可靠性
B.及时性
C.可比性
D.实质重于形式
答案:D
解析:实质重于形式要求企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告,不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。融资租入固定资产虽然从法律形式来讲企业并不拥有其所有权,但是从经济实质来看,企业能够控制融资租入固定资产所创造的未来经济利益,所以应视同自有固定资产核算,体现了实质重于形式的要求。
2.下列各项中,不属于企业存货的是()
A.委托加工物资
B.在途物资
C.工程物资
D.周转材料
答案:C
解析:存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。委托加工物资、在途物资和周转材料都属于存货的范畴。而工程物资是用于建造固定资产等工程的物资,不符合存货的定义,不属于企业的存货。
3.某企业采用先进先出法计算发出存货成本。2025年3月1日结存甲材料200千克,单位成本40元;3月15日购入甲材料400千克,单位成本35元;3月20日发出甲材料500千克。3月份发出甲材料的成本为()元。
A.18500
B.19000
C.19500
D.20000
答案:B
解析:先进先出法是指以先购入的存货应先发出(销售或耗用)这样一种存货实物流动假设为前提,对发出存货进行计价的一种方法。3月20日发出的500千克甲材料,先发出3月1日结存的200千克,成本为200×40=8000元;再发出3月15日购入的300千克,成本为300×35=10500元。所以3月份发出甲材料的成本为8000+10500=19000元。
4.企业取得交易性金融资产时,发生的交易费用应计入()
A.交易性金融资产成本
B.投资收益
C.财务费用
D.管理费用
答案:B
解析:企业取得交易性金融资产时,按其公允价值,借记“交易性金融资产——成本”科目,按发生的交易费用,借记“投资收益”科目,按已到付息期但尚未领取的利息或已宣告但尚未发放的现金股利,借记“应收利息”或“应收股利”科目,按实际支付的金额,贷记“其他货币资金——存出投资款”等科目。
5.下列固定资产中,应计提折旧的是()
A.季节性停用的固定资产
B.已提足折旧仍继续使用的固定资产
C.按规定单独估价作为固定资产入账的土地
D.处于更新改造过程而停止使用的固定资产
答案:A
解析:季节性停用的固定资产,其使用价值在使用期间逐渐损耗,应计提折旧。已提足折旧仍继续使用的固定资产和按规定单独估价作为固定资产入账的土地,不再计提折旧。处于更新改造过程而停止使用的固定资产,应将其账面价值转入在建工程,不再计提折旧。
6.企业出售无形资产取得的净收益,应计入()
A.主营业务收入
B.其他业务收入
C.投资收益
D.资产处置损益
答案:D
解析:企业出售无形资产,应当将取得的价款与该无形资产账面价值及相关税费的差额计入资产处置损益。
7.企业因债权人撤销而转销无法支付的应付账款时,应将所转销的应付账款计入()
A.资本公积
B.营业外收入
C.其他业务收入
D.投资收益
答案:B
解析:企业因债权人撤销而转销无法支付的应付账款,属于企业的利得,应计入营业外收入。
8.下列各项中,不属于职工薪酬的是()
A.职工工资
B.职工福利费
C.职工差旅费
D.工会经费
答案:C
解析:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。职工工资、职工福利费和工会经费都属于职工薪酬的范畴。而职工差旅费是企业为职工出差发生的费用,不属于职工薪酬。
9.企业按面值发行债券,每期计提利息时,借记“财务费用”等科目,贷记()科目。
A.应付债券——应计利息
B.应付利息
C.应付债券——利息调整
D.应付债券——面值
答案:B
解析:企业按面值发行债券,每期计提利息时,对于分期付息、到期一次还本的债券,应借记“财务费用”等科目,贷记“应付利息”科目;对于一次还本付息的债券,应借记“财务费用”等科目,贷记“应付债券——应计利息”科目。本题未提及债券的付息方式,通常情况下默认为分期付息、到期一次还本,所以贷记“应付利息”科目。
10.下列各项中,会引起留存收益总额发生增减变动的是
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