- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025新疆事业单位联考综应A今典例题含答案
一、选择题(每题2分,共30分)
1.以下哪种不属于事业单位在处理公共关系时常用的沟通渠道?()
A.新闻发布会
B.社交媒体平台
C.私人信件往来
D.社区宣传活动
答案:C
解析:事业单位处理公共关系的沟通渠道通常是面向公众、具有公开性和广泛性的。新闻发布会可以向媒体和公众发布重要信息;社交媒体平台能快速传播消息并与大众互动;社区宣传活动可以直接与社区居民交流。而私人信件往来是相对私密的沟通方式,不适合用于事业单位处理公共关系这种面向公众的场景。
2.事业单位工作人员在执行任务时,遇到紧急且复杂的情况,应该()。
A.立即向上级请示,等待指示
B.根据自己的经验和判断迅速做出决策并行动
C.先拖延一段时间,观察情况是否会自行缓解
D.与同事商量后,再决定是否行动
答案:B
解析:在紧急且复杂的情况下,如果立即向上级请示,可能会错过最佳处理时机;拖延时间会使情况可能变得更糟;与同事商量也可能会耽误时间。而工作人员根据自己的经验和判断迅速做出决策并行动,能够及时应对紧急情况,避免损失进一步扩大,但事后需要及时向上级汇报情况。
3.某事业单位要制定一项新的工作制度,在制定过程中最关键的环节是()。
A.制度草案的起草
B.广泛征求意见
C.领导的最终审批
D.制度的宣传与培训
答案:B
解析:广泛征求意见是制定新工作制度最关键的环节。通过征求不同部门、不同层级人员的意见,可以使制度更符合实际工作情况,具有可操作性和合理性。制度草案的起草只是初步的文本形成;领导的最终审批是确保制度符合整体方向,但如果前期意见征求不充分,可能导致制度存在缺陷;制度的宣传与培训是制度实施阶段的工作。
4.以下关于事业单位财务管理的说法,正确的是()。
A.事业单位可以随意使用资金,无需考虑预算
B.财务管理的主要目标是追求利润最大化
C.应严格执行财务制度,确保资金使用的合规性
D.只需要关注资金的收入,不需要关注资金的支出
答案:C
解析:事业单位的资金使用必须严格按照预算执行,不能随意使用,A选项错误;事业单位不以追求利润最大化为目标,其主要目的是提供公共服务,B选项错误;财务管理不仅要关注资金的收入,更要关注资金的支出,确保资金合理使用,D选项错误;严格执行财务制度,确保资金使用的合规性是事业单位财务管理的重要要求。
5.当事业单位与服务对象发生冲突时,工作人员首先应该()。
A.指责服务对象的错误
B.保持冷静,倾听服务对象的诉求
C.直接向上级汇报情况
D.与服务对象争论是非对错
答案:B
解析:当发生冲突时,指责服务对象、与服务对象争论是非对错都会使冲突进一步激化;直接向上级汇报情况而不先了解服务对象的诉求,可能无法从根本上解决问题。工作人员首先应该保持冷静,倾听服务对象的诉求,了解冲突的原因,才能更好地解决问题。
6.事业单位组织一次大型会议,在会议筹备阶段,最重要的工作是()。
A.确定会议的时间和地点
B.邀请参会人员
C.制定会议议程
D.准备会议资料
答案:C
解析:会议议程是会议的核心内容,它决定了会议的主题、流程和重点。确定会议的时间和地点、邀请参会人员、准备会议资料都是围绕会议议程展开的。如果会议议程不明确,其他筹备工作可能会缺乏针对性。
7.某事业单位在进行绩效评估时,采用了360度评估法,以下不属于该评估法评估主体的是()。
A.上级领导
B.同事
C.自己
D.竞争对手
答案:D
解析:360度评估法的评估主体包括上级领导、同事、自己以及服务对象等。竞争对手不属于该事业单位绩效评估的相关主体,360度评估主要是从与被评估者工作相关的各个方面进行评价。
8.事业单位工作人员在撰写工作报告时,应遵循的原则不包括()。
A.内容真实准确
B.语言华丽生动
C.结构清晰合理
D.重点突出明确
答案:B
解析:工作报告的目的是如实反映工作情况,为决策提供依据。内容真实准确是基本要求;结构清晰合理便于阅读和理解;重点突出明确能让读者快速抓住关键信息。而语言华丽生动并不是工作报告的核心要求,工作报告更注重实用性和准确性。
9.在事业单位的团队建设中,促进团队成员之间有效沟通的关键是()。
A.建立严格的规章制度
B.开展团队活动
C.营造开放、信任的氛围
D.明确成员的职责分工
答案:C
解析:建立严格的规章制度主要是规范团队成员的行为;开展团队活动有助于增进成员之间的感情,但不一定能直接促进有效沟通;明确成员的职责分工是团队工作有序进行的保障。营造开放、信任的氛围能让成员更愿意表达自己的想法和意见,从而促进有效沟通。
10.事业单位在进
文档评论(0)