2025年临时工劳动合同范本及工伤认定与赔偿.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年临时工劳动合同范本及工伤认定与赔偿

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方需要乙方继续工作，且乙方同意，双方可另行签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的工作地点从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保工作场所符合国家规定的劳动条件，防止职业危害。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

2.乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、旷工。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

九、工伤认定与赔偿

1.乙方在履行职务过程中发生工伤，甲方应依法承担工伤认定和赔偿责任。

2.乙方应按照国家规定，及时向甲方报告工伤事故，甲方应在接到报告后及时进行工伤认定。

3.甲方应按照国家规定，为乙方支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日