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2025年河南省中小学教师招聘考试练习题及答案

一、选择题

1.以下哪项属于《中华人民共和国教师法》规定的教师应当履行的义务？

A.参加继续教育

B.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育

C.从事科学研究、学术交流

D.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议

答案：B

2.以下哪个不是河南省教育厅规定的教师职称评定的基本条件？

A.遵守职业道德，为人师表

B.具备相应的学历或者学位

C.在教学、科研、管理等方面取得显著成绩

D.具备高级教师资格证书

答案：D

3.以下哪个课程不属于我国义务教育阶段的必修课程？

A.语文

B.数学

C.历史与社会

D.英语

答案：C

4.以下哪个不是河南省教师招聘考试笔试的科目？

A.教育基础知识

B.学科专业知识

C.综合素质

D.计算机操作能力

答案：D

5.以下哪个属于《中华人民共和国教育法》规定的教育方针？

A.教育为社会主义现代化建设服务

B.教育为全体人民服务

C.教育为人的全面发展服务

D.教育为民族复兴服务

答案：A

二、填空题

1.《中华人民共和国教师法》规定，教师享有______、______、______、______等权利。

答案：教育教学权、科学研究权、管理学生权、获取报酬权

2.河南省教师招聘考试笔试分为______、______两部分。

答案：教育基础知识、学科专业知识

3.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行______、______、______学校教育制度。

答案：学前教育、初等教育、中等教育

4.河南省教师职称分为______、______、______、______四个等级。

答案：初级教师、中级教师、高级教师、正高级教师

5.教育部《中小学教师职业道德规范》规定，教师应具备的职业道德包括______、______、______、______、______。

答案：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表

三、判断题

1.教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，充分尊重学生的人格。（）

答案：正确

2.教师在教育教学活动中，有权制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。（）

答案：正确

3.教师在教育教学活动中，应当尊重学生的人格，不得歧视、侮辱学生，严禁体罚、变相体罚或者侮辱学生。（）

答案：正确

4.教师有权参加进修或者其他方式的培训，但不得影响正常的教育教学工作。（）

答案：正确

5.教师有权对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，但不得影响学校正常的教育教学秩序。（）

答案：正确

四、简答题

1.请简述教师职业道德规范的基本内容。

答案：教师职业道德规范的基本内容包括：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表。

2.请简述新课程改革的基本理念。

答案：新课程改革的基本理念包括：关注学生发展、强调教师成长、重视以学论教、倡导交往与互动。

3.请简述河南省教师招聘考试笔试的备考策略。

答案：河南省教师招聘考试笔试的备考策略包括：系统学习教育基础知识、深入研究学科专业知识、加强综合素质训练、注重实战演练。

五、案例分析题

1.请结合以下案例，分析该教师的教育行为是否正确，并说明理由。

案例：某中学教师甲，在课堂上发现学生乙不专心听讲，便用教鞭敲打乙的头部，导致乙受伤。

答案：该教师的教育行为不正确。理由如下：教师应当尊重学生的人格，不得歧视、侮辱学生，严禁体罚、变相体罚或者侮辱学生。教师甲的行为违反了《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》的有关规定，侵犯了学生乙的合法权益。

2.请结合以下案例，分析该教师的教育行为是否正确，并说明理由。

案例：某小学教师丙，发现学生丁上课经常打瞌睡，便在课堂上公开批评丁，并让丁站在教室门口反省。

答案：该教师的教育行为不正确。理由如下：教师应当尊重学生的人格，关注学生的个体差异，因材施教。教师丙在公开场合批评学生丁，并让丁站在教室门口反省，有可能伤害到学生丁的自尊心，不利于学生丁的成长。教师应当采取更为合适的教育方式，帮助学生丁解决问题。