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企业培训在线学习平台建设与应用策略

目录

一、文档概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1时代背景与趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2企业培训转型需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.3在线学习平台的意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.4本文研究目的与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

二、企业在线学习平台建设策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1平台需求分析与规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1.1培训目标与受众分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.1.2功能需求与性能需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.1.3技术架构与选型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.2平台内容资源建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.2.1内容资源类型与来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.2.2内容制作与开发流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.2.3内容管理与更新机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.3平台功能模块设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.3.1用户管理与权限控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.3.2课程学习与互动功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.3.3学习数据统计与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.3.4平台运营与维护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.4平台建设实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.4.1平台选型与采购．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.4.2平台定制与开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.4.3平台测试与部署．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

2.4.4平台上线与推广．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

三、企业在线学习平台应用策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.1平台推广与用户培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.1.1平台推广策略与渠道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.1.2用户培训计划与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.1.3学习氛围营造与激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.2在线学习模式设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.2.1自主学习模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

3.2.2互动学习模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

3.2.3项目学习模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

3.2.4混合学习模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

3.3在线学习效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

3.3.1学习效果评估指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

3.3.2学习效果评估方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

3.3.3学习效果评估结果应用．．．．．．．．．．．．