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时尚个人求职竞聘简历模板第1页，共25页，星期日，2025年，2月5日

关于我岗位认知胜任能力目标规划ABOUTMEPOSTCOGNTIVECOMPETENCEPROGRAMMING主目录CONTENTS1324延时符第2页，共25页，星期日，2025年，2月5日

1目录标题简历.竞聘.求职.答辩第3页，共25页，星期日，2025年，2月5日

个人履历RESUME就读于北京大学工商管理专业，学士学位。1994-1998就读于芝加哥大学工商管理MBA。1998-2000XX市XX厂副厂长，入中国共产党。2000-2006XX市机械工业局副局长。2006-2008XX市机械工业厅副厅长。2008-2013XX市副市长。2013至今延时符第4页，共25页，星期日，2025年，2月5日

领导力LEADERSHIP建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。组织管理是管理活动的一部分，也称组织职能。为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。领导力学习力决策力感召力组织力执行力延时符第5页，共25页，星期日，2025年，2月5日

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核心竞争力DUTY领导力团队合作专业技能执行力创新能力协调能力核心竞争力延时符第8页，共25页，星期日，2025年，2月5日

2目录标题简历.竞聘.求职.答辩第9页，共25页，星期日，2025年，2月5日

荣誉奖项HONORAWARD2002年----2004年----2008年----2012年----XX市五一劳动奖章XX市十佳青年XX市政府质量奖XX市反腐倡廉旗手延时符第10页，共25页，星期日，2025年，2月5日

语言能力LANGUAGECHINESECANTONESEENGLISHFRENCH汉语:普通话水平测试1级甲等英语:新TOEFL考试120分法语:TEF考试900分粤语:能够满足正常交流延时符第11页，共25页，星期日，2025年，2月5日

知识技能KNOWLEDGE人力资源管理意识专业的知识与技能人文素质修养良好的心态全面的知识结构持之以恒的毅力延时符第12页，共25页，星期日，2025年，2月5日

解决问题SOLVETHEPROBLEM发现问题是解决问题的先决条件，但仅仅满足有提出问题是不够的，提出问题的目的是为了有效解决问题。人生就是解决一系列问题的过程。个体克服生活、学习、实践中新的矛盾时的复杂心理活动，其中主要是思维活动。教育心理学着重研究学生学习知识、应用知识中的问题解决。发现问题分析问题提出假设检验假设延时符第13页，共25页，星期日，2025年，2月5日

责任义务DUTY企事业内部的组织机构健全、合理；各个部门的职权范围明确，分工合理；具有与其承担责任相适应的经济权力，人员的配置和使用适合工作要求。企事业的信息网络健全而具有功效，信息的收集和利用有针对性、系统性、时效性和经济性。针对性系统性经济性时效性EFFECTIVENESSPERTINENCESYSTEMATICNESSECONOMY延时符第14页，共25页，星期日，2025年，2月5日

责任义务DUTY企事业内部控制系统具有预见性、适应性、及时性真实性和有效性，控制系统能适应环境的变化有预见地、及时地发现偏差，有重点地、经济地采取措施-----预见性适应性及时性真实性有效性企业、事业各部门领导人具有合格的管理素质，有战略眼光，责任心强，，管理部门的工作健全而有效率。管理责任审计就是针对企事业的管理工作是否达到了上述责任要求，进行审查和评价。把整个企业的活动引到目标管理轨道上来。延时符第15页，共25页，星期日，2025年，2月5日

3目录标题简历.竞聘.求职.答辩第16页，共25页，星期日，2025年，2月5日

执行力EX