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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年单休公司员工劳动合同模板（含加班费及调休规定）
甲方（用人单位）：
名称：_____________________________
住所：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）：
姓名：_____________________________
性别：_____________________________
出生日期：_________________________
住址：_____________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方从事工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，延长期限不得超过____年。
二、工作内容和工作地点
2.乙方的工作地点为：_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方实行单休制，每周休息一日，具体休息日为：_____________________________。
3.乙方在法定休假日和婚丧假、产假、护理假、年休假、病假等期间，甲方应依法支付工资。
四、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币____元。
2.乙方工资支付方式为：_____________________________。
3.甲方应按月足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件。
3.甲方应按照国家规定对乙方进行职业危害防护。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。
3.有下列情形之一的，劳动合同终止：
（1）劳动合同期满的；
（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）用人单位被依法宣告破产的；
（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
八、违约责任
1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：
（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
（2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）未按照国家规定安排劳动者休息、休假的；
（5）法律、行政法规规定的其他违约责任。
2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：
（1）未按照劳动合同约定履行工作职责的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的；
（6）法律、行政法规规定的其他违约责任。
九、争议解决
1.双方因履行劳动合同发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本
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