2025年劳动和社会保障局修订的职工休息休假规定合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年劳动和社会保障局修订的职工休息休假规定合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为乙方提供劳动岗位，乙方同意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间休息休假事宜达成如下协议：

第一条工作时间和休息休假

1.1甲方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

1.2乙方每周休息一日，休息日为______（星期______）。

1.3甲方根据生产经营需要，经与工会和乙方代表协商一致后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

第二条休息日和法定节假日休假

2.1乙方在休息日（不包括法定节假日）加班的，甲方应当按照下列标准支付加班费：

（1）加班费不低于工资的150%；

（2）休息日加班不能安排补休的，按照工资的200%支付加班费。

2.2乙方在法定节假日加班的，甲方应当按照下列标准支付加班费：

（1）加班费不低于工资的300%；

（2）法定节假日加班不能安排补休的，按照工资的300%支付加班费。

第三条年休假

3.1乙方连续工作满1年不满10年的，年休假天数不少于5天；

3.2乙方连续工作满10年不满20年的，年休假天数不少于10天；

第四条病假

（2）医疗期满后，乙方如需继续治疗，经医疗机构证明，甲方可给予最多3个月的继续休假。

第五条带薪休假

5.1乙方在法定休假日、休息日及年休假期间，甲方应当支付乙方工资。

5.2乙方在产假、婚假、丧假等情况下，甲方应当支付乙方工资。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同规定，未按约定支付乙方工资、加班费等，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

6.2乙方违反本合同规定，未经甲方同意擅自离岗，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第七条其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日