- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
护理沟通与冲突处理知识测试试卷
1.完整的管理沟通过程首先是信息的发出者(信息源)产生管理沟通的意图或想法,这个意图或想法在这里称之为()[单选题]*
A信息(正确答案)
B信息源
C编码
D沟通渠道
E解码
2.管理沟通的基本原则是()[单选题]*
A完整性原则
B准确性原则(正确答案)
C及时性原则
D灵活性原则
E连续性原则
3.大多数管理沟通行为过程,尤其是例行的日常管理沟通活动,并非一次沟通就能完成沟通任务,而是要通过反复多次的沟通,才能较好地履行和完成沟通工作。这是管理沟通中的()[单选题]*
A完整性原则
B准确性原则
C互动性原则
D灵活性原则
E连续性原则(正确
文档评论(0)