年终国语表彰方案.docxVIP

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年终国语表彰方案

为了表彰在过去一年中在国语方面做出杰出贡献的员工,公司特地制定了一项年终国语表彰方案。

目的

本方案的目的是:

表彰在国语方面做出卓越贡献的员工

激励员工在国语能力方面不断提升

增强员工的国语意识和对国语的重视程度

建立公司国语文化,提高公司国际化程度

表彰类别

本次国语表彰设立以下三个类别:

最佳口语奖

最佳写作奖

国语贡献奖

奖项设置

最佳口语奖

一等奖:1名,奖金5000元

二等奖:3名,奖金3000元/人

三等奖:5名,奖金2000元/人

最佳写作奖

一等奖:1名,奖金5000元

二等奖:3名,奖金3000元/人

三等奖:5名,奖金2000元/人

国语贡献奖

一等奖:1名,奖金5000元

二等奖:3名,奖金3000元/人

三等奖:5名,奖金2000元/人

奖项评选

最佳口语奖

评选标准:

发音准确、流利

口语表达能力强,语法正确

能够清晰明了地传达信息

流程:

参与评选的员工需提交一段2分钟左右的口语演讲视频

评审小组对所有参赛视频进行打分评选

最终评出各奖项的获奖者

最佳写作奖

评选标准:

用词准确、得体

文笔优美、流畅

能表达清晰的思路和观点

流程:

参与评选的员工需提交一篇1000字左右的文章

评审小组对所有参赛文章进行评选打分

最终评出各奖项的获奖者

国语贡献奖

评选标准:

在公司内部或对外沟通中,用国语表达能力突出

帮助公司解决国语相关难题

促进公司国语文化建设

流程:

公司内部推荐,或员工自荐

评审小组对候选人进行审核,最终评出各奖项的获奖者

颁奖仪式

颁奖仪式将在公司年会上举行,获奖员工将获得奖金和荣誉证书,并受到全体员工的集体祝贺。

结束语

本方案将表彰在公司国语方面做出杰出贡献的员工,并鼓励大家在国语方面进一步提升自己的能力,建立公司的国语文化,提升公司的国际化程度。我们希望通过这项表彰活动,让员工更加重视国语的学习和应用,树立公司文化的核心价值观,实现公司与员工共同成长的目标。

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