2025年农民工劳动保障：劳动合同管理与服务指南.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年农民工劳动保障：劳动合同管理与服务指南

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供劳动，乙方在甲方处提供劳动服务事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

第二条工作时间

2.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2甲方应保证乙方每周至少休息1天。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为：____________________________

3.2甲方应按月支付乙方工资，每月支付日期为：____________________________

3.3乙方工资发放方式为：____________________________

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条工作条件与安全

5.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生设施。

5.2甲方应加强劳动保护，确保乙方的人身安全。

第六条培训与职业发展

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的职业技能培训。

6.2甲方应鼓励乙方参加职业资格考试，提高职业技能。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方的商业秘密。

7.2乙方离职后，应继续履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密。

第八条违约责任

8.1甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按约定支付工资的；

（2）未按约定为乙方缴纳社会保险的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生设施的；

（4）未按约定提供职业技能培训的。

8.2乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按约定完成工作任务的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）违反保密条款的。

第九条解除与终止合同

9.1甲乙双方可以协商一致解除合同。

9.2甲方有下列情形之一的，可以单方解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

9.3乙方有下列情形之一的，可以单方解除合同：

（1）甲方未按约定支付工资的；

（2）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生设施的；

（4）甲方违反保密条款的。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日