2025年劳动合同制员工培训与发展合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年劳动合同制员工培训与发展合同

甲方(用人单位):

地址:________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

乙方(员工):

姓名:________________

性别:________________

出生日期:________________

地址:________________

联系电话:________________

鉴于甲方为提高员工素质,提升企业竞争力,特制定本合同,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:

第一条培训内容

(1)岗位技能培训;

(2)职业素养培训;

(3)企业管理培训;

(4)其他甲方认为必要的培训。

第二条培训时间

2.1培训时间:自本合同签订之日起至______年______月______日止。

第三条培训方式

(1)内部培训;

(2)外部培训;

(3)网络培训;

(4)其他甲方认为合适的方式。

第四条培训费用

4.1甲方承担乙方参加培训所产生的全部费用,包括但不限于培训费、食宿费、交通费等。

第五条培训考核

5.1乙方在培训期间应认真学习,积极参加各项培训活动。甲方将对乙方进行考核,考核内容包括但不限于:

(1)培训课程学习情况;

(2)培训期间的表现;

(3)培训成果的转化应用。

第六条培训成果转化

6.1乙方在培训期间所学到的知识和技能,应尽快应用于实际工作中,提高工作效率和质量。

第七条违约责任

(1)严重违反培训纪律;

(2)泄露公司商业秘密;

(3)严重违反公司规章制度。

第八条合同解除与终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。合同期满后,如双方无异议,可续签本合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:______年______月______日

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