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最新试用期的劳动合同范本

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

联系电话：_________________

联系人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：_________________

鉴于甲方愿意聘请乙方从事相应工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同的试用期为____个月，自乙方到岗之日起计算。

2.试用期结束后，如双方同意继续履行劳动合同，甲方将根据乙方的表现和工作需要，决定是否转为正式员工，并签订正式劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事以下工作：

（详细工作内容，可根据实际岗位要求填写，以下为示例）

a)负责产品研发、设计及改进工作；

b)参与项目策划、实施及跟进；

c)对项目进度、质量、成本进行控制；

d)完成甲方交付的其他相关工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，努力提高业务水平，完成甲方交付的工作任务。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周____天。具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

2.甲方按照国家规定和甲方内部的薪酬制度，支付乙方工资。工资支付时间为每月____日。

3.乙方在试用期间享有甲方提供的福利待遇，具体包括：____（可根据实际情况填写，以下为示例）

a)五险一金；

b)提供住宿；

c)提供工作餐；

d)年终奖；

e)员工体检。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得违反公司纪律。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、劳动合同的解除和终止

1.在试用期内，乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。

2.在试用期内，乙方如因病或非因公负伤，连续旷工超过____天，甲方有权解除劳动合同。

3.在试用期内，乙方如提出辞职，应提前____天书面通知甲方。

4.试用期结束后，如甲方决定不继续履行劳动合同，应提前____天通知乙方。

七、劳动争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

____________________

签字（或盖章）日期：____年____月____日

乙方（签字）：

____________________

签字日期：____年____月____日

（以下为附件，可根据实际情况填写）

附件一：乙方学历证明

附件二：乙方相关资格证书

附件三：乙方工作经历证明

附件四：乙方体检报告

附件五：甲方规章制度

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