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培训策划面试题及答案.docx

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    培训策划面试题及答案

    单项选择题（每题2分，共40分）

    1.培训策划的首要步骤是什么？

    A.确定培训目标

    B.选择培训地点

    C.安排培训讲师

    D.制定培训预算

    2.以下哪项不是培训需求分析的内容？

    A.组织分析

    B.任务分析

    C.人员分析

    D.市场分析

    3.在设计培训课程时，哪种方法更侧重于实践操作？

    A.讲授法

    B.研讨法

    C.案例分析法

    D.角色扮演法

    4.以下哪种评估方法主要用于了解学员对培训内容的满意度？

    A.反应评估

    B.学习评估

    C.行为评估

    D.结果评估

    5.制定培训预算时，通常不考虑以下哪项费用？

    A.讲师费用

    B.场地租赁

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