2025年度「鸿诚担保招聘」人才招聘企业文化建设与传承合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度「鸿诚担保招聘」人才招聘企业文化建设与传承合同

甲方（招聘企业）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（文化建设与传承机构）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

鉴于甲方为加强企业文化建设与传承，提升企业核心竞争力，现决定聘请乙方开展2025年度企业文化建设与传承工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条招聘岗位及人数

（一）岗位名称：_________________________

招聘人数：_________________________

（二）岗位名称：_________________________

招聘人数：_________________________

（三）岗位名称：_________________________

招聘人数：_________________________

1.2甲方负责提供招聘需求、岗位描述及任职资格等材料。

第二条招聘流程

2.1乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘时间等。

2.2乙方负责组织实施招聘活动，包括发布招聘信息、组织面试、背景调查等。

2.3乙方将招聘结果及时反馈给甲方。

第三条招聘费用及支付方式

3.1乙方在完成招聘任务后，甲方按照下列标准支付乙方招聘费用：

（一）招聘岗位名称：_________________________

招聘人数：_________________________

招聘费用：_________________________

（二）招聘岗位名称：_________________________

招聘人数：_________________________

招聘费用：_________________________

（三）招聘岗位名称：_________________________

招聘人数：_________________________

招聘费用：_________________________

3.2招聘费用支付方式为：_________（现金、银行转账等）。

第四条企业文化建设与传承

4.1乙方根据甲方需求，制定企业文化建设与传承方案，包括企业文化理念、价值观、行为规范等。

4.2乙方负责组织实施企业文化建设与传承活动，包括员工培训、团队建设、文化活动等。

4.3乙方定期向甲方汇报企业文化建设与传承工作进展。

第五条合作期限

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，未按时支付招聘费用，应向乙方支付_____%的违约金。

6.3乙方违反本合同约定，未按期完成招聘任务，应向甲方支付_____%的违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

代表人（签字）：_________________________

代表人（签字）：_________________________

签订日期：____________________________

附：招聘岗位详细信息

（一）岗位名称：_________________________

岗位描述：____________________________

任职资格：____________________________

（二）岗位名称：_________________________

岗位描述：____________________________

任职资格：_______________________