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南开大学25年春季新学期《旅游企业人力资源管理》在线作业二.docx

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    25春学期（高起本：1809-2103）《旅游企业人力资源管理》作业参考-2

    旅游企业薪酬设计的基本依据和前提是（）

    选项A：工作分析与评估

    选项B：薪酬调查与定位

    选项C：绩效考评的实施

    选项D：薪酬比较

    参考答案：A

    下列与员工招聘工作的无关的是（）。

    选项A：提高员工素质

    选项B：提高旅游企业的知名度

    选项C：增补新员工

    选项D：提高员工满意度

    参考答案：D

    在现代管理学中,员工激励的实质是()。

    选项A：调动员工执行力的过程

    选项B：调动员工积极性的过程

    选项C：培

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