原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳务派遣公司）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其部分用工需求委托乙方进行劳务派遣，达成如下协议：
一、派遣岗位及人数
1.派遣岗位：____________________
2.派遣人数：____人
二、派遣期限
1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如需延长派遣期限，甲乙双方应提前____个月书面协商一致，并签订补充协议。
三、派遣人员的权利和义务
1.乙方负责招聘、培训、管理、考核派遣人员，并承担相应的法律责任。
2.派遣人员享有与甲方正式员工同等的劳动权益，包括但不限于：
（1）工资、奖金、津贴等劳动报酬；
（2）社会保险、住房公积金等福利待遇；
（3）休息、休假、加班等权益；
（4）依法参加工会、民主管理等活动。
3.派遣人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。
四、甲方权利和义务
1.甲方负责为派遣人员提供必要的工作条件，保障其合法权益。
2.甲方有权对派遣人员进行工作考核，并根据考核结果对派遣人员进行奖惩。
3.甲方有权对派遣人员进行解聘，但应提前____天书面通知乙方。
五、乙方权利和义务
1.乙方负责招聘、培训、管理、考核派遣人员，确保派遣人员符合甲方要求。
2.乙方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。
3.乙方应按照甲方要求，对派遣人员进行定期考核，并将考核结果及时反馈给甲方。
4.乙方应确保派遣人员的人身安全和健康，对因工作原因造成的伤害承担相应的责任。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定，导致派遣人员权益受损的，应承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同约定，导致派遣人员权益受损的，应承担相应的法律责任。
3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
代表人（签字）：____________________
代表人（签字）：____________________
签订日期：____________________
签订地点：____________________
第2篇
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳务派遣公司）：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其与乙方签订的劳动合同中约定的部分或者全部劳动者的劳务派遣事宜达成如下协议：
一、派遣对象及岗位
1.派遣对象：甲方将其与乙方签订的劳动合同中约定的部分或者全部劳动者（以下简称“派遣员工”）派遣至甲方工作。
2.派遣岗位：派遣员工在甲方指定的岗位上工作，具体岗位由甲方根据工作需要确定。
二、派遣期限
1.派遣期限自本合同生效之日起至______年______月______日止。
2.如因甲方业务发展需要，经甲乙双方协商一致，可以延长派遣期限。
三、派遣员工工资及福利待遇
1.派遣员工工资：按照甲方规定的工资标准执行，具体工资数额由甲方与乙方协商确定。
2.派遣员工福利待遇：按照甲方规定的福利待遇标准执行，具体福利待遇由甲方与乙方协商确定。
3.派遣员工工资及福利待遇的支付方式：甲方按月支付给乙方，乙方应及时足额支付给派遣员工。
四、社会保险及住房公积金
1.派遣员工的社会保险及住房公积金由甲方依法缴纳，乙方协助办理相关手续。
2.甲方应按照国家规定，为派遣员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方应按照国家规定，为派遣员工缴纳住房公积金。
五、派遣员工的管理与培训
1.甲方对派遣员工进行日常管理，负责制定工作计划、安排工作任务、监督工作进度。
2.甲方对派遣员工进行必要的培训，提高其业务水平和工作能力。
3.乙方负责派遣员工的招聘、录用、离职等手续办理。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付派遣员工工资及福利待遇的，应向乙
文档评论（0）