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培训公司人事部员工培训内容规定
一、总则
1.目的
本规定旨在规范培训公司人事部员工培训工作，提升人事部员工的专业素养、业务能力和综合素质，确保人事部能够高效运转，为公司的发展提供有力的人力资源支持，同时践行公司的企业文化和设计理念，实现扁平化管理下的高效协作，创造良好的社会效益。
2.指导思想
以公司的战略目标为导向，结合人事部的工作职能和员工个人发展需求，制定科学合理的培训计划。秉持公司“以人为本、创新进取、服务至上”的企业文化，注重员工的人文关怀，通过培训激发员工的潜力，促进员工与公司共同成长。
二、适用范围
本规定适用于培训公司人事部全体在职员工。
三、组织架构与职责分工
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