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培训公司教学部课程评估规定
一、总则
本公司以“专注教育，成就学员，回馈社会”为企业文化核心，致力于为学员提供高质量的培训课程。课程评估作为教学质量提升的关键环节，旨在全面、客观、科学地了解课程的实施效果，发现教学过程中存在的问题，为课程的优化和改进提供依据，以更好地满足学员需求，提升公司社会效益。通过扁平化管理模式，减少层级阻碍，确保评估信息能够快速、准确地传递，使教学决策更加贴近实际教学情况。同时，在评估过程中融入人文关怀，关注教师和学员的感受与需求，促进教学相长，营造良好的教学氛围。
二、适用范围
本规定适用于公司教学部所有正在开展或已完成的培训课程，包括但不限于职业技能培训课程
人力资源管理师持证人
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