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10月三级营销员模拟习题及答案
一、单选题(共30题,每题1分,共30分)
1.题目:()就是鼓励企业向竞争者学习的一种方法。
选项A:蓝图技巧
选项B:结构重整
选项C:流程图
选项D:标准跟进
2.题目:低廉到购物时价格敏感性不强、不成为主要考虑因素、消费者能够轻松购买的价格水平,是连a锁店经营的产品特征中的()。
选项A:消费者易于接受的价格
选项B:便于购买
选项C:高品质或必要的品质
选项D:大众化商品,实用品
3.题目:()用于测定食品的可消化率、发热量及维生素和矿物质的含量,以确定食品营养价值
选项A:热学检验法
选项B:生理学检验法
选项C:做生物检验法
选项D:光学检验法
4.题目:CRM是一种以()为核心的管理原则。
选项A:公司自身
选项B:社会利益
选项C:客户需求
选项D:竞争对手
5.题目:由于任何决策方案都达不到完全满意,所以只能以产生的遗憾最小作为决策的基本原则。这属于()。
选项A:最大满意原则
选项B:相对满意原则
选项C:预期一满意原则
选项D:遗憾最小原则
6.题目:对于某些商品如茶、酒、调味品、香皂、化妆品、纺织品等,()则是评定它们质量的主要方法。
选项A:实际试用观察法
选项B:理化检验法
选项C:现代仪器检测法
选项D:感官检验法
7.题目:()是指在谈判中,故意搅乱正常的谈判秩序,将许多问题一股脑儿地推到桌面上,使人难以应付,以达到使对方慌乱失误的目的。这也是在业务谈判中比较流行的和策略。
选项A:化整为零策略
选项B:大智若愚策略
选项C:浑水摸鱼策略
选项D:疲劳轰炸策略
8.题目:()在让步初期即让出了绝大部分利益,二期让步到已方可让利益的边际,到三期则原地不动,这就向对方传递了能让的利己基本让完了的信息。
选项A:从高到低的、然后又微高的让步策略
选项B:起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分治谈策略
选项C:开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略
选项D:由大到小、渐次下降的让步策略
9.题目:如果你是卖主,也可采取类似的方法,如可以透露一些提供产品比你次、或价格比你高、或提供条件比你差的同行的情况给买主,还可以制造有很多买主来购买你的产品的情形,给人以产品畅销、存货不多、欲购从速的印象,这采用了()的策略。
选项A:声东击西
选项B:故布疑阵
选项C:寻找临界价格
选项D:把利益摆在明处,把压力塞给对方
10.题目:()是从事饮食服务业的连锁。
选项A:服务业连锁
选项B:商业连锁
选项C:自由加盟连锁
选项D:饮食业连锁
11.题目:与人交往时喜欢表现自己,突出自己,不喜欢听别人劝说,任性且嫉妒心较重,这类颐客属于
选项A:怀疑型
选项B:虚荣型
选项C:顽固型
选项D:好斗型
12.题目:既不关心销售人员,也不关心购买商品本身,这种顾客属于()。
选项A:干练型
选项B:防卫型
选项C:漠不关心型
选项D:软心肠型
13.题目:既不关心顾客的需求,也不关心销售任务,而是抱着“要买就买,不买拉倒”的心态,毫无敬业精神,这种销售员属于()
选项A:迁就顺客型
选项B:强硬销售型
选项C:解决问题型
选项D:无所谓型
14.题目:公开招标应当按照采购主管部门规定的方式向社会发布招标公告,并有至少()家符合投标资格的供应人参加投标。
选项A:1
选项B:4
选项C:3
选项D:2
15.题目:利用折光计测定植物油脂的折光指数,这是()的实例。
选项A:热学检验法
选项B:度量衡检验法
选项C:机械性能检验法
选项D:光学检验法
16.题目:将白身可能要承受的潜在损失以一定的方式转移给第三者称为()
选项A:转移风险
选项B:风险损失的控制
选项C:风险自留
选项D:完全回避风险
17.题目:直接邀请政界要人、商界巨人、体育健将、演员、歌星、名模等社会各星来进行广告宣传,这是广告的()。
选项A:直接的方式
选项B:先入为主的方式
选项C:喧宾夺主的方式
选项D:间接的方式
18.题目:()是资助的现代形式。
选项A:展览会或展销会
选项B:赞助
选项C:新闻发布会
选项D:特殊纪念
19.题目:()是指根据销售人员销售的产品类别来分配目标销售额。
选项A:产品类别分配法
选项B:客户分配法
选项C:地域分配法
选项D:部门分配法
20.题目:()是指谈判过程中,当某个问题谈不下去了时,巧妙地变换谈判议题,技移对方视线,从而实现自已谈判目标
选项A:寻找临界价格
选项B:故布疑阵策略
选项C:把利益摆在明处,把压力塞给对方
选项D:声东击西策略
21.题目:制造商和中间商结成合作伙伴,风险共当、利益共享等是间接激励中的()方法。
选项A:帮助经销商建立进销存报表,做安全库存数和先进先出库存管理
选项B:帮助经销商管理其客户网来加强经销商的销售管
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