- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全职称考试试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.安全生产的方针是()
A.安全第一,质量第二
B.安全第一,预防为主,综合治理
C.安全为了生产,生产必须安全
答案:B
2.安全色中红色表示()
A.禁止、停止
B.警告、注意
C.指令、必须遵守
答案:A
3.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃液体火灾()
A.二氧化碳灭火器
B.泡沫灭火器
C.干粉灭火器
答案:B
4.安全管理的核心是()
A.人
B.设备
C.环境
答案:A
5.特种作业人员必须经()合格后,方可上岗作业。
A.专业技术培训考试
B.领导同意
C.自行学习
答案:A
6.安全检查的主要目的是()
A.发现事故隐患
B.落实责任
C.完成任务
答案:A
7.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()负责。
A.部分
B.全面
C.间接
答案:B
8.火灾报警电话是()
A.110
B.119
C.120
答案:B
9.安全带的正确挂扣方法是()
A.低挂高用
B.高挂低用
C.平挂平用
答案:B
10.安全标志分为()
A.禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
B.禁止标志、警告标志、指令标志
C.警告标志、指令标志、提示标志
答案:A
多项选择题(每题2分,共10题)
1.以下属于安全生产“三违”行为的是()
A.违章指挥
B.违章作业
C.违反劳动纪律
答案:ABC
2.安全事故的等级分为()
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
答案:ABCD
3.安全防护用品有()
A.安全帽
B.安全带
C.安全鞋
D.护目镜
答案:ABCD
4.以下哪些属于安全管理制度()
A.安全生产责任制
B.安全教育培训制度
C.安全检查制度
D.事故应急预案
答案:ABCD
5.影响安全生产的因素有()
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.环境的不利因素
D.管理上的缺陷
答案:ABCD
6.火灾发生的三要素是()
A.可燃物
B.助燃物
C.着火源
答案:ABC
7.下列属于危险化学品的有()
A.汽油
B.浓硫酸
C.天然气
D.酒精
答案:ABCD
8.安全技术措施包括()
A.防火
B.防爆
C.防毒
D.防机械伤害
答案:ABCD
9.安全管理的手段有()
A.经济手段
B.行政手段
C.文化手段
D.法律手段
答案:ABCD
10.以下属于特种作业的有()
A.电工作业
B.焊接与热切割作业
C.高处作业
D.制冷与空调作业
答案:ABCD
判断题(每题2分,共10题)
1.安全生产许可证的有效期为3年。()
答案:对
2.安全事故发生后,应立即停止作业。()
答案:对
3.所有员工都有参与安全生产管理的义务。()
答案:对
4.安全设施一经安装,不得随意拆除。()
答案:对
5.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人。()
答案:对
6.安全检查只能由安全管理人员进行。()
答案:错
7.灭火器一经使用,必须重新充装。()
答案:对
8.只要穿戴好防护用品,就可以进行任何危险作业。()
答案:错
9.安全标志可以提醒人们注意安全。()
答案:对
10.发生火灾时,应迅速乘坐电梯逃生。()
答案:错
简答题(每题5分,共4题)
1.简述安全生产责任制的定义。
答:安全生产责任制是根据管生产必须管安全、安全生产人人有责的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责。
2.简述安全检查的主要内容。
答:包括查思想、查制度、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。看是否重视安全,制度是否健全落实,管理有无漏洞,现场有无隐患,隐患整改情况,事故处理是否合规等。
3.简述安全教育培训的目的。
答:提高员工安全意识,使其认识到安全的重要性;传授安全知识和技能,让员工掌握安全操作规程,具备应对危险的能力,减少事故发生。
4.简述安全事故的处理原则。
答:即“四不放过”原则,事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
讨论题(每题5分,共4题)
1.如何在企业中有效开展安全文化建设?
答:可通过组织安全培训、活动提升员工意识;设置安全宣传栏、标语营造氛围;领导带头遵守安全规定形成示范;建立激励机制,对安全表现好的员工奖励,促进全员参与。
您可能关注的文档
最近下载
- 【精品文档】全国克雅氏病(CJD)监测方案.doc
- 北京市朝阳区卫生健康委员会所属事业单位招聘考试真题2024.docx VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- 文明施工、环境保护管理体系与措施.pdf VIP
- 影响业务连续性风险识别及评价记录表.pdf VIP
- DLT 5744.2-2016 额定电压66kV~220kV交联聚乙烯绝缘电力电缆敷设规程 第2部分:排管敷设.docx VIP
- 晕厥院前急救.pptx
- 业务连续性风险评估表.pdf VIP
- 消防中级考试试卷及答案.doc
- 废盐综合利用联产20万吨年离子膜烧碱项目可行性研究报告写作模板-申批立项.doc
文档评论(0)