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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度五星酒店餐饮部经理职位聘用合同

甲方（酒店名称）：____________________________

地址：________________________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

出生日期：________年__月__日

籍贯：________________________________________

住址：________________________________________

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方______酒店餐饮部经理岗位，担任餐饮部日常管理工作。

2.本合同期限自______年__月__日至______年__月__日止。

二、工作内容及职责

1.乙方负责餐饮部全面工作，包括但不限于：菜品质量把控、服务质量提升、员工管理、成本控制、市场推广等。

2.乙方应按照甲方要求，确保餐饮部的正常运营，提高顾客满意度。

3.乙方需遵守国家法律法规、酒店规章制度及行业标准。

三、工作时间和待遇

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作______天。

2.乙方月基本工资为人民币______元，奖金及提成另计。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等假期。

四、试用期

1.乙方试用期自______年__月__日至______年__月__日止，试用期为______个月。

2.试用期内，乙方的工资和待遇按照正式员工标准执行。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、经营策略、技术秘密等。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同的保密条款，不得在离职后一年内加入与甲方有竞争关系的单位或从事与甲方业务相竞争的活动。

六、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未提供符合合同约定的劳动条件的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行合同的。

4.合同解除后，双方应按照国家相关法律法规规定，办理相关手续。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：______年__月__日