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公立医院医生组织支持感对工作压力、工作满意度影响的分析.pdf

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    摘要

    摘要

    本研究聚焦于公立医院医生的组织支持感对工作压力与工作满意度影响的

    研究，旨在深入分析这一心理变量如何影响医生的工作表现和职业发展。研究

    采用问卷调查的方法，对国内多家公立医院的医生进行了广泛的数据收集，并

    运用描述性统计、信效度检验和多元回归分析等统计方法，探讨了组织支持感

    对工作压力和工作满意度的影响机制。

    研究首先对工作满意度、工作压力和组织支持感三个核心概念进行了界定，

    并回顾了国内外相关文献，总结了这

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