2025年度人力资源外包服务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度人力资源外包服务合同范本

甲方（服务接受方）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源外包服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于工资核算、社保公积金缴纳、福利发放等；

（3）员工关系管理：包括但不限于劳动合同签订、员工培训、离职手续办理等；

（4）其他甲方要求的人力资源服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。

三、服务费用

（1）招聘服务：按实际招聘人数计算，每人____元；

（2）薪酬福利管理：按员工人数计算，每人每月____元；

（3）员工关系管理：按实际发生费用计算；

（4）其他人力资源服务：按实际发生费用计算。

四、服务质量

4.1乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，保证服务质量。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（服务接受方）：____________________

签字：_____________________________

日期：_____________________________

乙方（服务提供方）：____________________

签字：_____________________________

日期：_____________________________