2025年度企业人力资源规划代办服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企业人力资源规划代办服务合同

甲方（委托方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（受托方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需要对其企业人力资源进行规划，乙方具备相关服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）协助甲方进行人力资源现状分析；

（2）制定人力资源规划方案；

（3）协助甲方实施人力资源规划方案；

（4）对人力资源规划实施过程中的问题进行跟踪、反馈和调整；

（5）提供相关人力资源政策、法规咨询服务。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为自2025年1月1日至2025年12月31日。

三、服务费用

3.1乙方服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。

3.2甲方应于本合同签订之日起______个工作日内，向乙方支付人民币______元整（大写：______元整）作为预付款。

3.3乙方完成本合同约定的服务内容后，甲方应在收到乙方提交的服务成果及发票后______个工作日内，支付剩余服务费用。

四、双方权利义务

4.1甲方权利义务：

（1）提供真实、准确、完整的人力资源相关资料；

（2）配合乙方完成人力资源规划工作；

（3）按照约定支付服务费用；

（4）对乙方提供的服务成果进行验收。

4.2乙方权利义务：

（1）按照甲方要求，提供高质量的人力资源规划服务；

（2）在服务过程中，保守甲方的商业秘密；

（3）按照约定时间完成服务内容；

（4）对服务过程中出现的问题及时反馈给甲方。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为______元整（大写：______元整）。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

签订日期：________________________

甲方（委托方）签字（或盖章）：________________________

乙方（受托方）签字（或盖章）：________________________