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- 2025-07-27 发布于福建
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起毛挡车工岗位责任制
责任制一:起毛挡车工岗位责任制(侧重操作技能与安全规范)
一、岗位职责概述
起毛挡车工是纺织生产线上负责棉花、化纤等原料初步加工的关键岗位,主要工作内容包括原料的筛选、混合、开松、除杂以及初步成型。此岗位要求操作人员具备扎实的专业技能,严格遵守安全操作规程,确保生产流程的稳定性和产品质量的合格性。同时,需具备一定的应急处理能力,以应对生产过程中可能出现的突发状况。
二、具体职责内容
1.原料准备与筛选
-负责每日生产前对原料进行质量检查,确保无霉变、无污染、无杂质。
-使用筛选设备对原料进行分类,剔除不合格品,并记录筛选过程中的异常情况。
-保持原料存储区域的整洁,防止原料受潮或混入异物。
2.设备操作与维护
-熟练操作开松机、混棉机、除杂机等设备,严格按照操作手册进行作业。
-定期对设备进行检查和维护,包括润滑、紧固、清洁等,确保设备运行状态良好。
-发现设备故障时,及时停机并上报维修人员,不得擅自拆卸或修理。
3.生产过程监控
-监控生产线的运行状态,确保各设备协调工作,防止因操作失误导致生产中断。
-根据生产需求调整设备参数,如开松力度、混棉比例等,保证产品符合工艺要求。
-记录生产过程中的关键数据,如原料消耗量、产品产量等,定期汇总上报。
4.质量检验与控制
-对初步加工后的产品进行抽样检验,检查是否存在结块、纤维断裂等问题。
-发现质量问题及时调整工艺参数或上报技术部门,确保产品合格率。
-协助质检人员进行复检,提供必要的生产过程信息。
5.安全规范执行
-严格遵守工厂安全操作规程,佩戴好劳动防护用品,如防护眼镜、手套等。
-定期参加安全培训,提高安全意识和应急处理能力。
-保持工作区域通风良好,防止粉尘积聚引发安全事故。
6.应急处理与报告
-遇到生产事故或设备故障时,立即停机并采取应急措施,防止事态扩大。
-及时向班组长或车间主任报告异常情况,配合相关部门进行事故调查。
-学习并掌握基本的消防知识和急救技能,确保在紧急情况下能够自救互救。
三、任职资格要求
1.教育背景:高中及以上学历,机械或纺织相关专业优先。
2.技能要求:
-熟悉纺织生产工艺流程,掌握开松、混棉、除杂等设备的操作技能。
-具备一定的设备维护和故障排查能力。
-能够看懂设备操作手册和安全规程。
3.工作经验:有相关纺织行业工作经验者优先。
4.个人素质:
-具备良好的责任心和安全意识,能够严格遵守操作规程。
-具备一定的沟通能力和团队协作精神。
四、考核与奖惩
1.绩效考核:根据产量、质量、安全等指标进行月度考核,考核结果与绩效奖金挂钩。
2.奖惩措施:
-对在生产过程中表现突出的员工给予奖励,如合理化建议奖、安全生产奖等。
-对违反操作规程或造成安全事故的员工进行处罚,情节严重的予以解雇。
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责任制二:起毛挡车工岗位责任制(侧重质量管理与流程优化)
一、岗位职责概述
起毛挡车工岗位的核心任务是通过精细化的操作,确保原料在初步加工过程中的质量稳定性和工艺流程的优化。此岗位不仅要求操作人员具备扎实的操作技能,还需要具备较强的质量意识和管理能力,以推动生产过程的持续改进。同时,需与相关部门紧密协作,共同提升生产效率和产品竞争力。
二、具体职责内容
1.质量管理体系执行
-严格执行质量管理体系标准,确保生产过程中的每一步操作都符合规范要求。
-参与制定和修订操作规程,推动质量标准的提升和落实。
-定期对生产环境进行清洁和消毒,防止污染对产品质量的影响。
2.原料质量控制
-对进厂原料进行严格检验,确保原料的纯度和一致性。
-使用专业的检测工具对原料进行抽样分析,如纤维长度、杂质含量等。
-建立原料质量档案,记录每次原料的检测结果,为后续生产提供参考。
3.生产过程优化
-通过观察和数据分析,识别生产过程中的潜在问题,提出改进建议。
-参与工艺试验,测试不同参数组合对产品质量的影响,优化工艺流程。
-与技术部门合作,引入新的生产技术和设备,提高生产效率。
4.设备管理优化
-定期对设备进行性能评估,提出维护和改进建议。
-记录设备运行数据,分析设备故障原因,减少设备停机时间。
-推广设备节能操作方法,降低生产成本。
5.团队协作与沟通
-与班组成员保持密切沟通,确保生产信息的及时传递。
-参与班组会议,分享生产经验和问题解决方案。
-与质检部门、技术部门保持协作,共同解决生产过程中的质量问题。
6.持续改进推动
-参与质量改进小组,提出改进方案并推动实施。
-学习行业先进技术和管理方法,不断提升自身专业能力。
-收集客户反馈,将客户需求转化为生产改进的动力。
三、任职资格要求
1.教育背景:大专及以上学历,纺织工程或质量管理相关专业优先。
2.技能要求:
-熟悉纺织质量控制方法,掌握ISO9001等质量管理体系标准。
-具备
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