2025年度企业兼职人力资源专员聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企业兼职人力资源专员聘用合同

甲方(用人单位):__________

地址:__________________

乙方(应聘者):__________

合同编号:_____________

签订日期:____年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职人力资源专员一事,达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任兼职人力资源专员。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

二、工作内容

1.乙方负责协助甲方进行员工招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成各项工作任务。

三、工作时间

1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方应按照甲方的工作安排,合理调整工作时间。

四、工作地点

乙方应在甲方指定的地点或甲方业务需要的地方开展工作。

五、薪酬及待遇

1.甲方按月支付乙方工资,具体金额为____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予一定的奖金或提成。

3.乙方在合同期内享受国家法定节假日、婚假、产假等假期待遇。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及合同终止后,应对甲方商业秘密予以保密。

2.乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)甲方根据生产经营需要调整工作安排,乙方无法胜任的;

3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按照约定支付劳动报酬;

(2)未依法缴纳社会保险;

(3)严重侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

乙方(签字):

____年____月____日

附件:

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书复印件

3.其他与本合同有关的文件

签署页:

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

乙方(签字):

____年____月____日

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