2025年度互联网公司新员工试用期劳动管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度互联网公司新员工试用期劳动管理合同

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

一、试用期

1.本合同期限为_______个月，其中试用期_______个月。

2.乙方在试用期内，享有与正式员工相同的劳动条件和待遇，但试用期工资为正式工资的_______%。

二、工作内容

1.乙方在本岗位的工作内容为：_______。

2.乙方应按照甲方要求，完成本岗位的各项工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为_______，每周工作_______天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

五、工资、奖金与福利

1.乙方试用期工资为_______元/月，正式工资为_______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

七、劳动合同的解除与终止

1.任何一方在合同期内，均有权提前_______日向对方提出解除劳动合同。

2.乙方在试用期内，因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

3.合同期满，双方均可选择续签合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日