2025年度五星级餐厅服务员劳动合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度五星级餐厅服务员劳动合同模板

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（雇员）：_______

住址：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事五星级餐厅服务员工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满前_______个月，甲方应当书面通知乙方，乙方有权选择续签或终止合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的五星级餐厅从事服务员工作，具体工作内容为：迎宾、点餐、上菜、收银、清洁等。

2.工作地点：_______

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方每月享有_______天带薪休假，具体休假时间由甲方安排。

3.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，甲方应依法支付工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为_______日。

3.甲方支付工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）节假日慰问金；

（4）年度体检；

（5）其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护公共财产，维护餐厅的正常秩序。

七、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自签订之日起至终止之日止，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日