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医院工作人员聘用制度.docxVIP

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    医院工作人员聘用制度

    为加强医院的人员管理，提高医疗服务质量和工作效率，保障医院各项工作的顺利开展，结合医院实际情况，特制定本工作人员聘用制度。

    聘用原则

    1.公开、公平、公正原则：医院工作人员的聘用面向社会公开进行，招聘信息、招聘条件、招聘程序和招聘结果等都要向社会公开，确保每一位符合条件的应聘者都有平等的机会参与竞争，杜绝任何形式的不公平竞争和暗箱操作。

    2.德才兼备原则：在招聘过程中，既要注重应聘者的专业知识和技能水平，也要考察其道德品质和职业操守。优先录用那些具有良好职业道德、责任心强、团队合作精神好且专业能力突出的人员。

    3.因事设岗、按需聘用原则：根据医院的发展战略、业务需求

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