2025年度信息化项目劳务派遣合同终止条件详规.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度信息化项目劳务派遣合同终止条件详规

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（派遣员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

合同编号：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就2025年度信息化项目劳务派遣合同的终止条件达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如甲乙双方无异议，可协商续签。

二、终止条件

1.乙方因个人原因提出解除或终止劳动合同：

（1）乙方提出书面辞职申请，甲方予以批准；

（2）乙方因个人原因无法履行合同，甲方提前30日书面通知乙方。

2.甲方因项目需要终止劳务派遣合同：

（1）项目因故终止，甲方提前30日书面通知乙方；

（2）甲方根据项目进度调整，需要调整乙方工作内容或岗位，乙方不同意调整。

3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

4.甲方因不可抗力导致合同无法履行：

（1）发生自然灾害、战争等不可抗力因素，导致合同无法履行；

（2）政府政策调整，导致合同无法履行。

三、合同解除后的处理

1.合同解除后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

2.合同解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，甲乙双方应予以执行。

五、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（劳务派遣公司）：

签字：____________________________

日期：____________________________

乙方（派遣员工）：

签字：____________________________

日期：____________________________

附件：1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（派遣员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

合同编号：________________________

签订日期：____________________________

甲方（劳务派遣公司）：

签字：____________________________

乙方（派遣员工）：

签字：____________________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表