党委书记在2025年能源集团公司党委换届大会上的工作报告材料.docxVIP

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党委书记在2025年能源集团公司党委换届大会上的工作报告材料

同志们:

现在,我代表中国共产党**集团有限公司委员会向大会作报告。

本次大会的主题是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记历次来我省考察重要讲话重要指示精神,锚定“争做四个示范、创建一流企业”总目标,紧扣“强安全、精治灾、优接续、提质量、增效能、促发展”主线路,动员集团各级党组织和广大党员干部职工不忘初心、牢记使命,勇立潮头、奋勇争先,为推动**集团高质量发展行稳致远而团结奋斗。

一、克难奋进、砥砺前行,在时代大考中交出高质量发展的优异答卷

上次党代会以来的五年,是集团发展史上极不寻常、极不平凡的五年。我们身处百年未有之大变局,面对能源革命与产业变革的深度演进,面对新冠疫情的严重冲击,面对复杂地质条件下安全生产的严峻挑战,集团党委团结带领全体干部职工,在时代大考中淬炼了坚强党性,在攻坚克难中锤炼了过硬本领,在砥砺奋进中取得了丰硕成果,成功应对了一系列前所未有的风险挑战,圆满完成了一系列急难险重的繁重任务,奋力谱写了企业高质量发展的壮丽篇章。

(一)坚持思想领航,政治根基坚如磐石。我们始终将政治建设摆在首位,以理论上的清醒保证政治上的坚定。我们旗帜鲜明、立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。五年来,我们始终把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为最大政治任务,严格深化“第一议题”制度,建立常态化学习长效机制,累计开展党委理论学习中心组学习210余次,举办各类专题读书班、研讨班80余期。我们高标准、高质量地扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以及当前正在全党深入开展的党纪学习教育,推动党的创新理论入脑入心、见行见效。我们坚决将作风建设作为一项长期而重大的政治任务,锲而不舍纠“四风”、树新风。我们全面完成了“党建入章”工作,将党的领导融入公司治理各环节,实现了制度化、规范化、程序化。在此基础上,系统建立健全了党委议事规则、董事会议事规则、总经理办公会议事规则以及“三重一大”决策制度实施办法,形成了权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。我们紧密围绕上级集团和地方党委政府的战略部署,科学制定了集团“123355”高质量发展目标,确保上级有部署、**见行动,以实际行动诠释了对党的绝对忠诚。

(二)坚持底线思维,安全堤坝固若金汤。我们深刻认识到,安全是煤炭企业的“天字号”工程,是不可逾越的红线、底线和生命线。五年来,我们始终坚持人民至上、生命至上,以如履薄冰的审慎态度和抓铁有痕的坚定决心,全力构建大安全格局。我们坚定不移地贯彻“管理、装备、系统、素质”并重原则,持续健全覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任制,将安全责任层层压实到每一个层级、每一个岗位、每一个人。我们以安全生产治本攻坚三年行动为总抓手,系统梳理并攻坚克难,逐项销号重点任务清单,从根本上消除事故隐患,从根本上解决问题。我们持续深化“双重预防机制+全域标准化+NOSA安健环”三位一体的安全管理体系建设,推动安全管理从被动应对向主动预防转型,从事后处置向源头治理转型。五年来,集团所属5对矿井全部获评国家级安全高效煤矿,其中3对矿井被誉为特级安全高效矿井。我们率先在行业内建成了瓦斯“零排放”示范矿区,为煤炭行业的绿色低碳发展探索了新路径。我们直面复杂地质条件和多元灾害耦合的严峻挑战,发布了行业内首个关于多元灾害协同治理的企业标准体系,为类似条件矿井提供了可复制、可推广的“**方案”,并因此荣获“2023人民企业社会责任奖——绿色发展奖”,这是社会各界对我们安全环保工作的高度认可。

(三)坚持创新驱动,发展动能竞相迸发。我们深刻认识到,创新是引领发展的第一动力,是决胜未来的核心关键。面对行业发展新趋势和企业转型新要求,我们始终坚持以改革破难题、以创新增动力,将科技创新置于发展全局的核心位置。我们全面承接并深入落实上级集团关于建设复杂地质条件下世界一流煤炭企业的行动方案,各项指标任务均按期或超前完成。我们以决战决胜的姿态圆满收官国企改革三年行动,120项改革任务全部高质量完成,企业现代治理体系和市场化经营机制日趋完善。在此基础上,我们乘势而上,全面启动并完成了国企改革深化提升行动的阶段性任务,企业核心竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力得到全面提升。五年来,我们累计投入科技研发资金高达20.78亿元,年均增长超过15%,为科技创新提供了“真金白银”的坚实保障。我们取得授权专利411件,其中发明专利占比超过30%,多项成果填补了国内空白。我们承担的2个项目成功入选国家重点研发计划,代表集团在国家级科技竞争中占有了一席之地。

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