2024年-2025安全管理人员安全教育培训试题(+答案)【推荐】.docxVIP

2024年2025安全管理人员安全教育培训试题(+答案)【推荐】

一、选择题（每题3分，共30分）

1.下列哪种不属于我国规定的安全色（）

A.红色

B.蓝色

C.黄色

D.紫色

答案：D

解析：我国规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种。红色表示禁止、停止；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示通行、安全和提供信息。所以紫色不属于我国规定的安全色。

2.安全标志分为四类，它们分别是（）

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B

解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志；警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志；指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；提示标志是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。

3.安全带的正确挂扣方法是（）

A.低挂高用

B.高挂低用

C.平挂平用

D.随意挂扣

答案：B

解析：安全带高挂低用是正确的挂扣方法。当发生坠落时，人体坠落的距离相对较短，冲击力也会较小，能有效减少对人体的伤害。如果低挂高用，人体坠落距离长，冲击力大，可能会对使用者造成严重伤害。

4.企业应建立（），确保安全培训教育所需人员、资金和设施。

A.安全生产责任制

B.安全培训教育制度

C.安全培训教育管理档案

D.安全培训教育投入保障机制

答案：D

解析：企业建立安全培训教育投入保障机制，能够确保安全培训教育所需的人员、资金和设施得到落实。安全生产责任制主要是明确各岗位的安全责任；安全培训教育制度侧重于规定培训的内容、方式等；安全培训教育管理档案是对培训情况的记录。

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告后再做决定

D.请示领导后再行动

答案：B

解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是为了保障从业人员的生命安全，在紧急情况下能够及时避险。

6.下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾（）

A.二氧化碳灭火器

B.泡沫灭火器

C.水基型灭火器

D.酸碱灭火器

答案：A

解析：二氧化碳灭火器灭火时不会因留下任何痕迹使物品损坏，因此可以用来扑灭图书、档案、贵重设备、精密仪器、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。泡沫灭火器、水基型灭火器和酸碱灭火器都含有水分，可能会导致触电事故，不适用于扑灭电器火灾。

7.安全检查的主要目的是（）

A.查出事故隐患，为进行整改或制定安全对策措施提供依据

B.提高广大员工的安全意识、提醒职工注意安全生产

C.为应付上级检查，作好充分的准备

D.由下级提出问题，交由上级讨论并解决

答案：A

解析：安全检查的主要目的是通过检查发现事故隐患，然后根据隐患情况进行整改或制定相应的安全对策措施，从而预防事故的发生。提高员工安全意识是安全检查带来的一个作用，但不是主要目的；安全检查是为了保障安全生产，而不是应付上级检查；安全检查是上级对下级进行检查和发现问题，而不是下级提出问题交由上级讨论。

8.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，给予撤职处分，并在（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.2

B.3

C.5

D.7

答案：C

解析：生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，给予撤职处分，并在五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

9.下列不属于特种设备的是（）

A.电梯

B.大型游乐设施

C.车床

D.起重机械

答案：C

解析：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。车床不属于特种设备的范畴。

10.下列哪项不属于安全文化的范畴（）

A.安全价值观

B.安全管理制度

C.安全行为规范

D.企业的盈利目标

答案：D

解析：安全文化包括安全价值观、安全管理制度、安全行为规范等方面。安全价值观是员工对安全的认识和态度；安全管理制度是保障安全生产的规则和程序；安全行为规范是员工在工作中的安全行为准则。企业的盈利目标主要涉及企业的经济利益，不属于安全文化