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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度公司职工培训与职业素养提升协议
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就2025年度公司职工培训与职业素养提升事宜达成如下协议：
第一条培训目的
_甲方_为提升公司职工的职业技能和职业素养，增强团队凝聚力和工作效率，决定于2025年度开展职工培训活动。
第二条培训内容
1.职业技能培训：包括但不限于专业课程、实操技能、软件应用等。
2.职业素养培训：包括但不限于沟通技巧、团队协作、时间管理、领导力等。
第三条培训对象
_甲方_全体职工，包括但不限于在职员工、实习生等。
第四条培训时间
1.培训时间为2025年度，具体培训日期及安排由_甲方_另行通知。
2.培训时长共计__天，具体课时分配如下：
职业技能培训：__课时
职业素养培训：__课时
第五条培训方式
1.集中授课：由_甲方_或第三方培训机构提供专业讲师进行集中授课。
2.线上学习：通过_甲方_提供的网络平台进行在线学习。
3.实操培训：组织职工进行现场实操练习。
第六条培训费用
1.培训费用由_甲方_承担。
2.培训费用总额为人民币__元，其中：
职业技能培训费用：__元
职业素养培训费用：__元
其他相关费用：__元
第七条培训组织实施
1._甲方_负责制定培训计划，并组织实施。
2._甲方_负责选择合适的培训机构或讲师。
3._甲方_负责协调培训过程中的各项事宜。
第八条培训效果评估
1.培训结束后，_甲方_将对培训效果进行评估。
2.评估方式包括但不限于：
考核成绩
工作表现
问卷调查
跟踪回访
第九条违约责任
1.如_甲方_未按协议规定履行培训义务，应承担相应的违约责任。
2.如_乙方_未按要求参加培训，视为自动放弃培训权利。
第十条争议解决
1.本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十一条协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
第十二条协议变更与解除
1.协议的变更或解除，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
2.因不可抗力导致协议无法履行或继续履行已无意义时，任何一方均可通知对方解除协议。
签署页：
甲方（盖章）：
代表人（签字）：
年月日
乙方（盖章）：
代表人（签字）：
年月日
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