2025年Unit4自我测试题及答案.docVIP

2025年Unit4自我测试题及答案

本文借鉴了近年相关经典测试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。

---

2025年Unit4自我测试题

Unit4:社会责任与可持续发展

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于可持续发展的核心原则？

A.经济增长优先

B.代际公平

C.资源高效利用

D.生物多样性保护

2.企业在履行社会责任时，应优先考虑以下哪方面？

A.股东利益最大化

B.社会公益

C.市场竞争力

D.政府监管要求

3.以下哪项行为最能体现公民的社会责任感？

A.私下倾倒垃圾

B.参与社区志愿服务

C.购买假冒伪劣产品

D.无视公共秩序

4.《巴黎协定》的主要目标是：

A.扩大全球经济规模

B.将全球平均气温升幅控制在1.5℃以内

C.提高国际贸易壁垒

D.减少全球人口数量

5.以下哪项属于企业可持续发展的有效措施？

A.大量使用一次性塑料制品

B.推广循环经济模式

C.减少员工福利以降低成本

D.忽视环保法规

6.社会责任报告的主要目的是：

A.避免税务风险

B.提升企业声誉

C.推卸法律责任

D.降低运营成本

7.以下哪项不属于环境可持续性的关键指标？

A.碳排放量

B.水资源利用率

C.员工满意度

D.森林覆盖率

8.可持续发展的“三重底线”不包括：

A.经济增长

B.社会公平

C.环境保护

D.技术创新

9.以下哪项行为有助于减少温室气体排放？

A.使用燃油汽车

B.发展可再生能源

C.提高建筑能耗

D.减少森林砍伐

10.社会企业的主要目标在于：

A.获取短期利润

B.解决社会问题

C.满足政府要求

D.扩大市场份额

二、填空题（每题2分，共20分）

1.可持续发展要求经济发展、__________和__________三者协调统一。

2.企业社会责任（CSR）的核心原则包括经济责任、__________、__________和__________。

3.《联合国全球契约》提出了十项基本__________，旨在引导企业遵守国际人权、劳工、环境等标准。

4.循环经济强调“__________、__________、__________”的原则，以减少资源消耗和废物产生。

5.社会企业通过创新商业模式，在创造经济价值的同时，解决__________问题。

6.碳中和是指通过植树造林、__________等方式，抵消自身产生的温室气体排放。

7.社会责任投资（SRI）关注企业的__________、__________和__________表现。

8.生物多样性丧失的主要原因是__________、__________和__________。

9.可持续发展的“代际公平”原则强调当代人的发展不应损害__________的发展权利。

10.企业在制定可持续发展战略时，应充分考虑__________、__________和__________三大维度。

三、判断题（每题2分，共20分）

1.可持续发展只关注环境保护，与经济发展无关。（）

2.企业社会责任是法律法规的强制性要求，而非自愿行为。（）

3.所有企业都必须发布社会责任报告，否则将面临法律处罚。（）

4.可再生能源是实现碳中和的关键路径之一。（）

5.社会企业与传统企业的根本区别在于其盈利模式。（）

6.碳足迹是指个人或产品在生命周期内产生的温室气体总量。（）

7.循环经济可以完全消除所有工业废物。（）

8.生物多样性保护与经济发展之间存在不可调和的矛盾。（）

9.可持续发展目标（SDGs）是全球共同的责任，各国需独立实现。（）

10.企业在履行社会责任时，无需考虑股东利益。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述可持续发展的三个核心支柱及其意义。

2.企业如何通过供应链管理履行社会责任？

3.简述《巴黎协定》的主要内容和意义。

4.如何理解“社会企业”的概念及其与传统企业的区别？

五、论述题（10分）

结合当前社会环境问题，论述企业应如何平衡经济效益与社会责任，并提出具体的实践建议。

---

参考答案

一、选择题

1.A（可持续发展的核心原则包括经济、社会和环境协调发展，经济增长优先不符合可持续发展的整体性原则）

2.B（企业社会责任强调在追求经济利益的同时，兼顾社会公益，如环境保护、员工权益等）

3.B（参与社区志愿服务是典型的社会责任行为，其他选项均违反社会责任原则）

4.B（《巴黎协定》的核心目标是控制全球升温不超过1.5℃，避免气候危机）

5.B（循环经济通过资源回收、再利用等方式减少浪费，是可持续发展的有效措施）

6.B（社会责任报告旨在向利益相关方展示企业社会责任的履行情况，提升企业声誉）

7.C（员工满意度属于社会可持续性指标，其他选项与环境可持续性直接相关）

8.D（三重底线包括经济、社会