2025年度农业企业集体合同与劳动合同规范文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度农业企业集体合同与劳动合同规范文本

甲方：_______（企业名称）

乙方：_______（员工姓名）

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_______（具体岗位）工作，履行相应的岗位职责。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币_______元，按月支付。

2.乙方加班工资按国家规定计算。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方需按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方的工作环境符合国家规定，确保乙方身体健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因用人单位的过错导致乙方不能继续履行合同的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

甲方：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方：____________________

地址：____________________