2025年人力资源师四级.doc

  1. 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人力资源师四级.5

第二部分理论知识

(26~125题,共100道题,满分为100分)

一、单项选择题(26~85题,每小题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)

26、在市场经济环境下,公司追求的目标是()

(A)利润最大化(B)差额最小化(C)效用最大化(D)差额最大化

27、实证研究方法重点是研究现象自身()的问题。

(A)本质(B)怎么样

(C)属性(D)是什么

28、()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服

文档评论(0)

159****1748 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档