本家政服务合同由以下双方当事人于本合同签订之日共同签署：甲方（服务提供方）与乙方（服务接受方）。.docxVIP

家政服务合同

甲方（消费者）：

乙方（经营者）：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

家政服务内容

乙方同意为甲方选派乙方员工人，为甲方提供第、、项服务：

1、一般家务；2、孕、产妇护理；3、婴、幼儿护理；4、老人护理；5、家庭护理病人；6、医院护理病人；7、其他。

对乙方员工在能力等方面的要求：

。

服务地点：。

服务期限年月日至年月日。

服务费用及支付期限、方式

1、乙方员工上岗试用期为个工作日，试用期服务费（大写）??元人民币/日。

2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：乙方员工工资?????????元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月；不入住的，食宿费元人民币/月，交通费元人民币/月；共计人民币?????????元。

支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。

支付方式：。

3、签约时甲方支付乙方信用保证金（大写）元人民币。合同解除后，信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后，应如数退还甲方。

甲方权利义务

1、甲方权利：

（1甲方有权依法选任、更换及解除乙方员工；乙方员工在试用期内未能独立履行职责的，乙方应在甲方提出更换要求后及时予以更换。3日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算；甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。

（2甲方若对乙方员工的体检结果存在异议，有权要求重新进行体检，相关体检费用由甲方承担；若经重新体检后仍认定不合格，相关体检费用由乙方承担。

（3）甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。

（4）甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。

（5）具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：

①乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。②调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。③试用期调换在与同级别服务员同等情况下仍不能相对独立完成工作。④乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。

2、甲方义务：

（1甲方应当在签订合同时出示有效身份证件，如实填写并提供准确的家庭住址、房屋的建筑面积、联系电话，明确说明对乙方员工的特定要求，并就与乙方员工健康安全相关的家庭情况作出说明（包括但不限于其家庭成员中是否存在恶性传染病人、精神病人等情形）。如上述信息发生变更，应立即通知乙方。

（2甲方应当尊重乙方员工的人格尊严及合法权益，保障乙方员工的劳动条件及工作环境，提供适当且安全的居住环境，不得存在任何形式的歧视、虐待或性骚扰行为，亦不得安排乙方员工与异性成年人同住一室。一旦发生乙方员工突发疾病或遭受人身伤害的情形，甲方应立即采取必要且合理的救治措施。

（3）甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。

（4）甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。

（5）甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。

服务期满甲方续用乙方员工的，应提前7日与乙方续签合同。

第六条、乙方权利义务

1、乙方权利：

（1）乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。

（2）乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。

（3）若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工。

（4）乙方有