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破HR管理的瓶颈.doc

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    突破HR管理的瓶颈

    绩效管理实务研修会

    主办机构：海纳管理咨询时间：3月17日-19日地点：青岛

    【绩效管理为什么总是半途夭折】

    绩效管理为什么总是流于形式、效果不好？

    为什么绩效考核最后演变成扣工资的理由？

    绩效考核为什么成了人力资源部的烫手山芋？

    360度考核、KPI考核，到底哪套方法好？

    绩效管理到底应该由谁来主导、责任人是谁？

    绩效管理如何牵引公司业务目标的实现？

    为什么绩效考核仅仅重视短期财务目标？

    【绩效管理二十问】

    考核有没有一套模式？

    绩效考核就是压低工资吗？

    为什么量化指标无法量化？考核数据谁负责收集提供？

    对职能部门如何考核？

    公平公正真的是我们所追求的

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