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1、所谓人力资源，就是指人所具备的对价值发明起贡献作用,而且可以被组织所运用的体力和脑力的总和。这个含义包含如下几种要点:?(1)人力资源的本质是人所具备的脑力和体力的总和,可以统称为劳动能力。
（2)这一能力要能对财富的发明其贡献作用,成为社会财富的源泉。
(３）这一能力还要可以被组织所运用，这里的“组织”可以大到一个国家和地区，也可以小到一个公司或作坊。
4、人力资源和人力资本的区别:(1）在于社会财富和社会价值的关系上,两者是不一样的。人力资本与社会价值的关系应该说是一个由因索果的关系。人力资源与社会价值的关系应该说是一个由果溯因的关系。（2)两者研究问题和关注的重点不一样。人力资本是从
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