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某单位党支部书记述职报告（成绩问题任务三个清单）

过去一年，在上级党组织的坚强领导下，我作为党支部书记，紧紧围绕单位中心工作，扎实推进党支部各项建设，认真履行党建工作第一责任人职责。现将一年来党支部工作情况，以成绩、问题、任务三个清单形式汇报如下：

成绩清单

一、强化思想政治建设，提升党员党性修养

1.丰富学习内容与形式

制定详细的年度学习计划，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合党的二十大精神，精心安排学习内容。通过“线上+线下”相结合的方式开展学习活动，线上充分利用“学习强国”“党建云平台”等新媒体平台，定期推送学习资料和视频，方便党员随时随地学习；线下每月组织一次集中学习，每季度举办一次专题讲座，邀请党校专家、行业学者进行授课。过去一年，共开展集中学习12次，专题讲座4次，党员参与率达到98%以上。

2.开展主题教育活动

结合党史学习教育常态化长效化要求，组织开展了“重温党史忆初心，砥砺前行担使命”主题教育活动。带领党员参观本地的红色教育基地，通过实地参观、聆听讲解、重温入党誓词等方式，让党员深刻感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神。同时，开展党史知识竞赛、主题征文等活动，激发党员学习党史的积极性和主动性。活动开展以来，党员们的思想政治觉悟得到了显著提高，更加坚定了理想信念。

二、加强组织建设，增强党支部凝聚力和战斗力

1.规范党组织生活

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。过去一年，共召开支部党员大会4次，支部委员会12次，党小组会24次，上党课4次。每次会议和党课都做到了主题明确、内容丰富、记录详实。认真组织召开组织生活会和民主评议党员工作，广泛征求党员和群众的意见建议，深入开展批评与自我批评，切实解决党员思想和工作中存在的问题。在民主评议党员中，优秀党员比例达到20%，没有不合格党员。

2.做好党员发展和管理工作

按照党员发展程序，注重在业务骨干、青年职工中培养和发展党员。过去一年，确定了2名入党积极分子，培养了1名发展对象，并对1名预备党员进行了转正。加强对党员的日常管理，建立健全党员管理台账，及时掌握党员的基本情况和思想动态。开展党员积分制管理，将党员参加组织生活、学习教育、志愿服务等情况进行量化积分，作为党员评先评优的重要依据，激发了党员的积极性和主动性。

三、推进党风廉政建设，营造风清气正的工作环境

1.加强廉政教育

组织党员深入学习党风廉政建设相关文件和法律法规，开展廉政专题教育活动。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式，增强党员的廉洁自律意识。过去一年，共组织观看警示教育片4次，参观廉政教育基地2次，开展廉政谈话20余人次。同时，利用微信公众号、宣传栏等平台，定期发布廉政信息和案例，营造了浓厚的廉政文化氛围。

2.落实党风廉政建设责任制

制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确党支部书记和班子成员的党风廉政建设职责。与各部门负责人签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务分解到各个部门和岗位，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行重点监控，有效防范了廉政风险。

四、围绕中心工作，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

1.推动业务工作发展

将党建工作与业务工作深度融合，围绕单位中心工作，组织党员开展“党员先锋岗”“党员责任区”等创建活动。党员们立足本职岗位，积极发挥先锋模范作用，在业务工作中勇挑重担、攻坚克难。在过去一年的重点项目建设中，党员们带头加班加点，确保了项目的顺利推进。同时，党支部积极组织党员开展业务培训和技术创新活动，提高了党员的业务能力和综合素质，为单位业务工作的发展提供了有力的支持。

2.开展志愿服务活动

组织党员积极参与社会公益活动和志愿服务活动，树立单位良好形象。过去一年，党支部共组织开展志愿服务活动6次，如义务植树、关爱孤寡老人、文明交通劝导等。通过这些活动，增强了党员的社会责任感和奉献精神，同时也赢得了社会各界的好评。

问题清单

一、思想政治建设方面

1.学习深度不够

虽然组织了丰富多样的学习活动，但部分党员在学习过程中存在表面化、形式化的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习不够深入，缺乏系统性和全面性。在学习研讨中，部分党员发言质量不高，不能结合实际工作谈体会、谈认识。

2.学习成果转化不足

部分党员在学习后不能将所学知识运用到实际工作中，存在学用脱节的现象。在解决工作中的实际问题时，不能从政治高度和全局角度进行思考和分析，缺乏运用党的理论和方针政策指导工作的能