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合作开展人力资源培训服务协议详细

第一章总则

1.1合同编号

_______

1.2合同双方

1.2.1甲方（培训服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

1.2.2乙方（培训服务接受方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

1.3合同目的

本协议旨在明确甲方为乙方提供人力资源培训服务的具体内容、服务期限、费用及双方的权利义务，保证双方合作顺利进行。

1.4合同期限

1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.4.2合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

1.5适用法律

本合同适用中华人民共和国相关法律法规，并遵循公平、自愿、诚实信用的原则。

1.6定义和解释

在本合同中，除非上下文另有说明，以下词语具有以下含义：

1.6.1“人力资源培训服务”指甲方根据乙方的需求，提供包括但不限于课程开发、师资派遣、培训实施、效果评估等一系列服务。

1.6.2“培训课程”指甲方根据乙方需求开发的培训内容，包括但不限于课程大纲、教材、教学资料等。

1.6.3“培训对象”指接受甲方提供的人力资源培训的个人或团体。

第二章培训服务内容

2.1培训课程

2.1.1甲方应按照乙方需求，提供符合乙方行业特点和发展需求的培训课程。

2.1.2甲方需在合同签订后______个工作日内，向乙方提供详细的培训课程大纲和课程内容。

2.2师资派遣

2.2.1甲方应派遣具有丰富经验和专业知识的教师为乙方提供培训服务。

2.2.2甲方应保证教师具备相应的资质证书，并在培训前向乙方提供教师简历。

2.3培训实施

2.3.1培训时间：培训时间应与乙方协商确定，并提前______个工作日通知乙方。

2.3.2培训地点：培训地点由乙方指定，甲方应保证培训场地符合培训需求。

2.4效果评估

2.4.1甲方应在培训结束后______个工作日内，向乙方提交培训效果评估报告。

2.4.2评估内容包括但不限于学员满意度、培训内容适用性、培训效果等。

第三章费用及支付

3.1培训费用

3.1.1培训费用总额为人民币______元整。

3.1.2培训费用包括但不限于课程开发、师资派遣、培训实施、教材等费用。

3.2支付方式

3.2.1乙方应在合同签订后______个工作日内支付培训费用的50%作为预付款。

3.2.2剩余的50%培训费用应在培训结束后______个工作日内支付。

3.3付款时间

3.3.1乙方应在每个培训课程结束后______个工作日内支付相应的培训费用。

第四章保密条款

4.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方的商业秘密。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按时提供培训服务或提供的培训服务不符合约定的，应向乙方支付______%的违约金。

5.1.2甲方未按约定派遣具备相应资质的教师，导致培训质量下降的，应向乙方支付______%的违约金。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付______%的滞纳金。

5.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

5.3争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六章培训服务安排

6.1培训计划

6.1.1甲方应根据乙方的需求，制定详细的培训计划，包括培训主题、目标、时间表、预算等。

6.1.2乙方应在收到培训计划后______个工作日内，向甲方确认计划内容。

6.2培训日程

6.2.1培训日程应包括具体培训日期、时间、地点和培训内容。

6.2.2甲方应在培训前______个工作日将培训日程通知乙方。

6.3培训场地与设施

6.3.1甲方负责提供符合培训要求的场地和设施。

6.3.2场地应符合消防、安全等标准，并保证学员在培训期间的安全。

6.4培训资料与工具

6.4.1甲方应提供培训所需的教材、讲义、工具等资料。

6.4.2乙方应在培训前确认所提供资料是否满足需求。

6.5培训调整

6.5.1如遇特殊情况导致培训计划调整，双方应协商确定新的培训计划。

6.5.2任何培训调整均应不影响培训的整体质量和效果。

第七章培训效果跟踪

7.1培训反馈

7.1