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台灣產業AI應用
趨勢與展望報告
Sectors⨯AIapplicationSurveyinTaiwan
KPMG.MaketheDifference.
知己知彼,AI正在改寫台灣競爭力
ChatGPT的風潮開啟了AI普及應用的新世代,們將以產官學面向,剖析AI在各產業的未來發推動AI應用的過程中機會與挑戰並存。超過四
2025年初DeepSeek又為AI市場創造出華麗的展,並分享台灣將如何透過科技業的領軍,從成企業期望AI應用能降低人力成本(43%)、提
衝擊,此外,AIAgent的落地也為智慧市場帶文化、教育做起,掌握全球智慧供應鏈關鍵角升產品與服務效率(41%),並改善內部行政流
來無限可能,Google執行長Pichai表示,我們色。此調查深入探討台灣企業在人工智慧應用程效率(40%)。AI技術可以取代部分重複性
已經進入代理世代(AgenticEra)。新興科技的上的機會與挑戰,五大關鍵發現說明如下:高、技術含量低的工作,從而縮減人力成本,
高速發展迫使AI軍備競賽戰火更加猛烈,低成而企業則有餘裕可在其他面向進行投資,如技
本與高效能的組合、多元的技術特點與應用優①超過半數企業已開始應用或規劃導入術創新與市場拓展等,重塑企業價值。
勢,讓全球各大科技巨擘持續開源投資,以期AI至營運流程中
掌握市場主導權。因應全球智慧應用趨勢,各③人才問題(45%)是企業推動AI應用時
產業對於人工智慧等新興科技的運用已從被動依調查發現,超過半數企業已導入AI應用或正的最大挑戰
驅使轉為主動需求,AI成為扶助各產業未來長規畫導入,其中12%已開始應用AI於整體營運
期發展不可或缺的關鍵驅動力。中,這類企業多屬該產業領導者或大型企業,企業導入智慧應用的技術門檻高,依調查結果
而約四分之一處於部門應用階段,17%則正規顯示,45%受訪企業認為缺乏合適人才為推行
KPMG安侯建業長期陪伴客戶成長,為更全面畫導入營運中。2024年KPMG《全球CEO前瞻AI的最大挑戰,此為全球性的議題,人才稀缺
瞭解國內企業AI應用的現況,以及洞悉導入營大調查》指出,64%全球CEO已將AI應用列為一直是推動AI的一大阻礙,因此人才培育刻不
運後未來發展方向和投資策略,今年特別針對企業首要投資,由此看出國內大多數的企業亦容緩。許多科技巨頭已自行設立培訓中心,如
工業製造、金融、科技、消費零售、健康照護與國際發展趨勢同步前行。Google創建的AIResidencyProgram,期盼能
等五大產業進行調查,期望能提供國內AI應用創造出更具生產力的AI人才。此外,導入成本
發展上多元面向的見解。②企業期望運用AI解決的首要問題–過高(42%)與風險難以評估(32%)則位居二三
降低人力成本(43%)名。
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