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2023年陕西省榆林市清涧县老舍窠乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小王在工作时不慎轧断左腿，被认定为工伤，评定了伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》，下列关于小王可以享受的待遇的说法，正确的是()。
A.用人单位按月支付生活护理费
B.用人单位按季支付伤残津贴
C.工伤保险基金按月支付生活护理费
D.工伤保险基金按季支付伤残津贴
【答案】：C
【解析】本题主要考查工伤待遇支付主体及支付周期的相关知识，解题关键在于依据《工伤保险条例》准确判断各项待遇的支付方和支付频率。依据《工伤保险条例》规定，工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。所以选项A中说用人单位按月支付生活护理费错误，排除A选项。对于伤残津贴，同样按照规定是由工伤保险基金按月支付，而不是按季支付，选项B中用人单位按季支付伤残津贴以及选项D中工伤保险基金按季支付伤残津贴的表述均错误，予以排除。综上，正确答案是C选项，即工伤保险基金按月支付生活护理费。
2、根据问卷设计中问题的排序原则，下列正确的排列顺序是（）。
A.(2)(1)(3)
B.(3)(2)(1)
C.(3)(1)(2)
D.(1)(3)(2)
【答案】：C
【解析】本题是关于问卷设计中问题排序原则的选择题。在问卷设计里，问题排序有着重要的考量，合理的排序能够提高问卷的质量和应答效果。对于此类排序题目，关键在于依据相关的问卷设计原理对各个问题进行合理的逻辑判断。选项A将(2)(1)(3)作为顺序，但按照问卷设计常见的由易到难、由一般到特定等原则来分析，该顺序不符合逻辑，故A选项不正确。选项B的(3)(2)(1)排列，可能在问题之间的关联性或者层次递进上存在不合理之处，无法满足问卷设计中科学的排序要求，所以B选项也不准确。选项D的(1)(3)(2)顺序同样没有遵循正确的排序规则，不能使问卷发挥出良好的调查效果。而选项C的(3)(1)(2)顺序，充分考虑了问卷设计中问题排序的各项原则，比如在难度的递增、问题之间的逻辑关联等方面都更为合理，能够让受访者更流畅地作答，进而更好地收集到准确有效的信息，所以本题正确答案是C。
3、根据《劳动合同法》，用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中，用人单位可以在裁减人员时解除劳动合同的是()。
A.小王，因长期从事采矿作业而患尘肺病，并被确认部分丧失劳动能力
B.老李，连续工作满10年，并与单位签订无固定期限劳动合同
C.小宋，年度工作考核不合格，目前怀孕3个月
D.老张，连续工作满15年，距离法定退休年龄还有3年
【答案】：B
【解析】本题主要考查用人单位在裁减人员时不能解除劳动合同的情形，依据《劳动合同法》相关规定来判断各选项。选项A中，小王因长期从事采矿作业患尘肺病且被确认部分丧失劳动能力。根据法律规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得在裁减人员时解除劳动合同，所以A选项不符合题意。选项B里，老李虽连续工作满10年并与单位签订无固定期限劳动合同，但这并不属于用人单位不能裁减的法定情形，所以用人单位可以在裁减人员时与其解除劳动合同，该选项符合要求。选项C中，小宋年度工作考核不合格且处于怀孕3个月的孕期。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照经济性裁员的规定解除劳动合同，所以C选项不符合题意。选项D中，老张连续工作满15年且距离法定退休年龄还有3年，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得在裁减人员时解除劳动合同，所以D选项不符合题意。综上，本题正确答案是B选项。
4、刘杰两年前在出差途中发生车祸失去双手。两年来他一直生活在痛苦之中，总无法接受失去双手的现实。他的母亲也不知道如何安慰他，于是，带他前来向社会工作者小刚求助。小刚开导刘杰，告诉他应该换一个角度去理解失去双手的痛苦，让他相信失去双手不等于失去了生活，失去双手的痛苦，也可以转化为有意义的经验，从而帮助他战胜困难，开始新生活。小刚依据的是()理论。
A.增强权能
B.精神分析
C.认知行为
D.人本主义和存在主义
【答案】：D
【解析】这道题考查的是对不同社会工作理论的理解与运用。题干描述了社会工作者小刚帮助因车祸失去双手而陷入痛苦的刘杰，引导他换个角度理解失去双手的遭遇，相信痛苦能转化为有意义的经验以战胜困难开启新生活。人本主义强调人的内在价值和自我潜能的实现，存在主义则强调人有选择的自由以及要对自己的选择负责，面对困难和痛苦应积极赋予其意义。小刚的做法体现了引导刘杰从自身出发，积极赋予失去双手这一经历以意义，符合人本主义和存在主义理论。增强权能理论侧重于提升服务对象的权能，使其能掌控自己的生活；精神分析理论关注潜意识和
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