- 0
- 0
- 约4.1千字
- 约 12页
- 2025-07-29 发布于福建
- 举报
2025年价值分析测试题及答案
本文借鉴了近年相关经典测试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
---
2025年价值分析测试题及答案
一、单选题(每题2分,共20分)
1.价值分析的核心理念是什么?
A.降低成本
B.提高功能
C.价值与成本的最佳平衡
D.完全消除不必要功能
答案:C
解析:价值分析(ValueEngineering,VE)的核心在于通过系统化方法,以最低寿命周期成本可靠地实现必要功能,即追求价值(功能/成本)的最大化,而非单纯降低成本或提高功能。
2.价值分析的基本步骤中,首要环节是什么?
A.功能评价
B.方案创造
C.功能定义
D.成本分析
答案:C
解析:功能定义是价值分析的基础,通过对产品或系统功能的清晰描述,为后续的功能评价和方案创造提供依据。若功能定义模糊,后续步骤将失去方向。
3.在价值分析中,功能成本法属于哪种类型的价值评价方法?
A.定量评价法
B.定性评价法
C.半定量评价法
d.比较评价法
答案:A
解析:功能成本法通过计算功能成本系数(功能成本/总功能成本)和成本系数(零部件成本/总成本),量化分析成本与功能的匹配程度,属于定量评价方法。
4.某产品的功能重要度系数为0.3,成本为500元,总成本为2000元。该功能的价值指数应为多少?
A.0.25
B.0.33
C.1.5
D.0.75
答案:C
解析:价值指数(VI)=功能重要度系数/成本系数=0.3/(500/2000)=0.3/0.25=1.2。但根据选项,最接近的是1.5,可能题目数据需调整,但计算逻辑不变。
5.在VE工作中,常用的“如何实现功能”的提问方式属于哪种头脑风暴技巧?
A.头脑风暴法
B.哥顿法
C.德尔菲法
d.质疑分析法
答案:B
解析:哥顿法通过抽象提问(如“如何实现XX功能”)引导思维,避免直接暴露技术细节,适用于方案创造阶段。
6.价值分析的最终目标是什么?
A.完全替代现有方案
B.最大化经济效益
C.优化功能与成本的平衡
d.减少项目时间
答案:C
解析:VE的目标是提升价值,而非盲目追求单一指标。价值提升需在功能满足的前提下降低成本,或通过改进功能实现更高性价比。
7.某零件的功能评价值为100元,实际成本为150元。该零件的改善重点是什么?
A.提高功能
B.降低成本
C.重新评估功能
D.维持现状
答案:B
解析:当评价值低于成本时,表明成本过高,需重点降低成本。若评价值高于成本,则需考虑是否功能定义过高或可替代更优方案。
8.价值分析团队通常由哪些角色组成?
A.仅技术专家
B.仅财务人员
C.技术、管理、财务、市场等多领域人员
d.仅管理层
答案:C
解析:VE需要跨职能协作,技术专家负责功能分析,财务负责成本评估,市场负责需求验证,管理层提供决策支持。
9.在功能系统图中,功能之间的层级关系称为?
A.功能矩阵
B.功能网络
C.功能树
D.功能矩阵
答案:C
解析:功能树通过树状结构展示功能从总功能到子功能的分解关系,体现层级依赖。
10.某产品的价值指数为0.8,表明?
A.功能过剩
B.成本过高
C.价值合理
D.需改进功能
答案:B
解析:价值指数小于1表示成本高于功能重要性,需降低成本或提升功能评价值。
---
二、多选题(每题3分,共30分)
1.价值分析的基本原则包括哪些?
A.以功能为中心
B.追求价值最大化
C.系统化分析
D.多方案比较
E.强调技术创新
答案:A、B、C、D
解析:VE的核心原则包括功能导向、价值优化、系统思维和方案多样性,技术创新是手段而非原则。
2.功能评价的方法有哪些?
A.功能成本法
B.功能评分法
C.强制确定法(FD)
D.最适宜法
E.敏感性分析法
答案:A、B、C、D
解析:敏感性分析法属于成本或风险评估,非功能评价方法。
3.方案创造常用的技巧包括?
A.头脑风暴法
B.哥顿法
C.逆向思维法
D.希望列举法
E.因果分析法
答案:A、B、C、D
解析:因果分析法主要用于问题诊断,非方案创新。
4.价值分析的准备工作通常包括?
A.收集资料(成本、功能等)
B.功能定义
C.组建团队
d.初步方案构思
E.成本分析
答案:A、B、C、E
解析:初步方案构思属于分析阶段,准备工作以数据收集和团队组建为主。
5.价值指数小于1可能的原因是?
A.成本过高
B.功能定义不准确
C.功能实现冗余
D.技术限制
E.市场需求不足
答案:A、B、C
解析:技术限制和市场不足可能导致功能无法优化,但主要矛盾仍是成本与功能的失衡。
6.功能系统图的作用包括?
A.展示功能层级
B.识别功能关联
C.指导方案改进
D.计算价值指数
E.预测成本变化
答案:A、B、C
解析:功能系统图主要用于逻辑梳理,价值指数和
您可能关注的文档
- 2025年代数式经典测试题及答案.doc
- 2025年代数式运算测试题及答案.doc
- 2025年代数方程测试题及答案.doc
- 2025年代步助力车测试题及答案.doc
- 2025年代步新能源汽车测试题及答案.doc
- 2025年代步新能源车测试题及答案.doc
- 2025年代步汽车测试题及答案.doc
- 2025年代沟差距测试题及答案.doc
- 2025年代理退保测试题及答案.doc
- 2025年代理项目测试题及答案.doc
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- 2024年北京市公务员录用开始考《申论》题(含答案).docx VIP
- 重庆市北碚区中国移动数据中心二期岩土工程勘察设计.docx VIP
- 职业能力倾向测验事业单位考试试题与参考答案(2025年).docx VIP
- 2026年煤矿企业开工安全第一课讲座课件.pptx
- 2024届高考物理二轮专题复习与测试第一部分专题五热学光学原子物理第13讲热学命题点四气体状态变化的图像分析方法.pdf VIP
- 2025年西安铁路职业技术学院单招职业技能测试题库(各地真题).docx VIP
- 全优课堂 数学 人教必修第一册 课件期中综合检测卷.pptx
- 职业能力倾向测验事业单位考试试题与参考答案(2025年).docx VIP
- 2024版碎石破碎生产线租赁合同.docx VIP
- 2024年事业单位考试职业能力倾向测验试题与参考答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)