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应届生签合同协议书模板

《应届生就业合同协议书》

甲方（用人单位）：

单位名称：__________________

法定代表人：______________

地址：__________________

联系电话：______________

乙方（应届生）：

姓名：__________________

性别：______

身份证号码：______________

联系地址：______________

联系电话：______________

鉴于甲方愿意录用乙方，乙方愿意到甲方工作，根据国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为[固定期限合同/无固定期限合同/以完成一定工作任务为期限的合同]。

-如果是固定期限合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期

-试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期限内。试用期期间，甲方将对乙方的工作能力、工作态度等方面进行考察，乙方应遵守甲方的各项规章制度。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容

-乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。

-乙方的工作内容为[具体描述工作任务、职责和要求]。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从甲方的安排。

2.工作地点

-乙方的工作地点为______[详细地址]。如因甲方工作需要，乙方可能需要在甲方其他工作地点或分支机构工作，乙方应同意并配合。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

-甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-如果是标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

-如果是不定时工作制或综合计算工时工作制，按照国家相关规定执行。

2.休息休假

-乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月（或按照______元/小时计算）。

2.在试用期内，乙方的工资为______元/月（或按照______元/小时计算）。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素，按照公司的薪酬制度调整乙方的工资。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、午餐补贴等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生规程对乙方进行健康检查。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

3.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、保密与竞业限制

1.保密

-乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内或合同终止后向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述机密信息。

-本条款的保密期限为自乙方知悉上述机密信息之日起____年。

2.竞业限制

-如果乙方从事的工作涉及甲方的核心技术、商业秘密等机密信息，乙方在离职后____年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

-甲方应在竞业限制期限内按照______元/月的标准向乙方支付竞业限制补偿金。

九、培训与服务期

1.如果甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技