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终止劳动合同协议书的范文
甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）本着平等自愿、协商一致的原则，就终止劳动合同事宜达成如下协议：
一、协议背景
1.1甲方与乙方于____年__月__日签订了一份《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），约定了甲乙双方的劳动关系及权利义务。
1.2由于以下原因，双方同意终止原劳动合同：
（1）甲方经营状况发生变化，无法继续履行原劳动合同约定的义务；
（2）乙方个人原因，无法继续履行原劳动合同约定的义务；
（3）双方协商一致，认为终止劳动合同对双方均有利。
二、协议内容
2.1终止时间
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原劳动合同同时终止。
2.2经济补偿
2.2.1甲方同意在终止劳动合同后，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。具体计算方式如下：
（1）乙方在甲方工作年限每满一年，甲方一次性支付给乙方相当于乙方解除劳动合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金；
（2）乙方在甲方工作不满一年的，按乙方在甲方实际工作月数折算经济补偿金；
（3）乙方工资高于甲方所在地上年度平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿金时，按乙方解除劳动合同前十二个月平均工资的百分之三百计算。
2.2.2甲方应在终止劳动合同后__个工作日内，一次性支付乙方经济补偿金。
2.3社会保险及公积金
2.3.1甲方同意在终止劳动合同后，为乙方办理社会保险关系转移手续，并将乙方个人缴纳的社会保险费用一次性支付给乙方。
2.3.2甲方同意在终止劳动合同后，为乙方办理住房公积金提取手续，并将乙方个人缴纳的住房公积金一次性支付给乙方。
2.4知识产权及商业秘密
2.4.1乙方同意在终止劳动合同后，继续履行原劳动合同中关于知识产权及商业秘密的约定。
2.4.2乙方承诺，在终止劳动合同后，不泄露甲方商业秘密，不从事与甲方有竞争关系的工作。
2.5劳动争议
2.5.1双方同意，在终止劳动合同后，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。
2.5.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.6其他事项
2.6.1本协议签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，履行各自的权利义务。
2.6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
三、协议生效
3.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
3.2本协议生效后，原劳动合同及双方之前签订的任何协议、补充协议、备忘录等均视为无效。
四、争议解决
4.1双方因本协议的签订、履行、终止、解除或解释发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
4.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定
5.1本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。
5.2本协议的签订、履行、终止、解除或解释，均适用中华人民共和国法律法规。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
代表（签字）：__________签字日期：____年__月__日
代表（签字）：__________签字日期：____年__月__日
（注：以上协议仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。）
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