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鄙别人的检讨书

尊敬的XXX领导：

您好！

我深知我此前的行为给您和团队带来了困扰，我感到十分愧疚。为了表示悔过，特此向您提交这份检讨书，以表达我诚挚的歉意。

回顾我的错误，我深感痛心。在那段时间里，我因为个人情绪问题，对同事们的建议和批评置若罔闻，甚至对他们产生了抵触情绪。我知道这种行为严重影响了团队的合作氛围，阻碍了我们共同进步的步伐。对此，我表示深深的歉意。

我知道，我的行为不仅仅是对同事的不尊重，更是对您领导工作的不支持。我承认我在工作中的态度有问题，我没能很好地控制自己的情绪，以至于让个人情绪影响到整个团队。我明白，作为一个团队成员，我应该以积极的心态去面对工作中的困难，与同事们携手共进，而不是孤芳自赏，抱怨不已。

在此，我向您和团队成员表示深深的歉意。我知道，道歉只是一个开始，真正的改变还需要付诸行动。为了弥补我之前的错误，我决定采取以下措施：

1.深刻反省，找出自己的问题所在，认真经验教训，以免重蹈覆辙。

2.主动与同事沟通，化解误会，重建信任。我会以诚恳的态度向他们道歉，并积极接受他们的建议和批评。

3.调整心态，以积极的心态面对工作，不再让个人情绪影响到团队。我会努力提升自己的业务能力，为团队的发展贡献自己的力量。

4.加强团队协作，积极参与团队活动，为营造良好的团队氛围而努力。

5.向您汇报我的整改进度，向您请教管理经验，以便我更好地改进自己的工作。

我明白，一个人的错误不可能轻易被原谅，但我仍然希望能够得到您和同事们的谅解。我会用实际行动去证明自己的决心，争取早日回归团队，为我们的共同目标而努力。

我再次向您和团队成员表示深深的歉意，并恳请您给予我改过的机会。我会珍惜这次机会，努力让自己成为一个更好的人，为团队的发展贡献自己的力量。

此致

敬礼！

检讨人：

年月日