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2025年综合类-社会工作综合能力(初级)-第七章社会工作行政历年真题摘选带答案(5卷100道合辑-单选题)

2025年综合类-社会工作综合能力(初级)-第七章社会工作行政历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】社会工作者在制定服务计划时，若发现政策目标与实际需求存在偏差，应优先采取的措施是？

【选项】A.直接执行既定政策B.向相关部门提出调整建议C.绕过程序自行调整方案D.要求服务对象接受政策限制

【参考答案】B

【详细解析】政策执行偏差的解决需遵循程序正义，通过正式渠道向相关部门反馈问题并提出调整建议（如政策目标置换或资源分配优化），而非擅自行动或牺牲服务对象权益。选项B符合行政伦理要求，选项C违反行政程序，选项D损害服务对象利益。

【题干2】社会工作行政中，资源配置的核心原则是？

【选项】A.优先满足高收入群体需求B.确保资源分配的公平性与透明度C.以行政效率最大化为导向D.完全遵循服务对象自主选择

【参考答案】B

【详细解析】资源配置需平衡效率与公平，通过公开透明的流程（如需求评估、听证会）确保资源分配符合社会公平正义原则（如弱势群体优先）。选项A违背社会公平，选项C忽视公平性，选项D未考虑行政责任。

【题干3】社会工作者在项目评估中，若发现服务覆盖率不足，可能的原因是？

【选项】A.宣传力度不够B.目标群体定位错误C.政策支持力度不足D.资金到位延迟

【参考答案】B

【详细解析】服务覆盖率不足需从需求分析阶段排查问题，若目标群体定位错误（如将老年群体误判为青年群体），即使资源充足也无法有效覆盖。选项A属于执行层面问题，选项C、D涉及政策与资金环节。

【题干4】社会工作行政中，伦理冲突最常见于？

【选项】A.服务对象知情同意权与保密原则的冲突B.行政效率与公平性的冲突C.个人利益与社会利益冲突D.资源有限性与需求无限性的冲突

【参考答案】A

【详细解析】伦理冲突典型场景包括：服务对象要求透露他人隐私（知情同意权vs保密原则）、强制干预与自主权矛盾等。选项B属于行政原则冲突，选项C、D属于普遍性矛盾而非具体伦理困境。

【题干5】社会工作行政评估中，过程评估主要关注？

【选项】A.服务对象满意度B.政策执行效果C.服务流程规范性D.社会环境变化

【参考答案】C

【详细解析】过程评估聚焦服务实施过程，包括流程合规性（如是否按标准操作手册执行）、资源使用效率（如人力成本控制）。选项A属于结果评估，选项B、D涉及环境与政策层面。

【题干6】社会工作者在危机干预中，预防性干预的关键环节是？

【选项】A.建立预警机制B.快速响应危机事件C.制定应急预案D.争取社会支持

【参考答案】A

【详细解析】预防性干预强调通过风险评估（如建立危机预警指标体系）提前识别风险点，而非被动应对。选项B、C、D属于应急或执行环节，不符合预防性特征。

【题干7】社会工作行政中，政策执行偏差的典型表现是？

【选项】A.政策目标完全偏离初衷B.执行程序存在瑕疵C.资源分配出现倾斜D.服务对象参与度不足

【参考答案】A

【详细解析】政策执行偏差的核心是目标置换，即执行过程中政策核心目标被边缘化（如将扶贫政策异化为形式主义检查）。选项B属于程序问题，选项C、D涉及执行细节而非根本性偏差。

【题干8】社会工作者在团队管理中，角色互补原则要求？

【选项】A.所有成员能力相当B.根据成员特长分配任务C.强调个人领导权威D.定期轮换岗位职责

【参考答案】B

【详细解析】角色互补需基于成员专业背景（如律师擅长法律咨询，心理咨询师擅长情绪疏导）进行差异化分工，确保团队功能完整。选项A违背团队建设原则，选项C、D忽视专业分工。

【题干9】社会工作行政中，社会倡导的主要目的是？

【选项】A.提升服务对象社会地位B.推动政策或制度变革C.扩大服务覆盖范围D.优化个案服务方案

【参考答案】B

【详细解析】社会倡导通过舆论动员、利益协调等方式影响政策制定（如推动反家暴法修订），属于宏观行政策略。选项A、C属于微观服务目标，选项D属于具体操作层面。

【题干10】社会工作行政评估中，成本效益分析的核心指标是？

【选项】A.服务对象满意度B.投入产出比C.政策执行速度D.社会影响力

【参考答案】B

【详细解析】成本效益分析需量化投入（如资金、人力）与产出（如服务人次、问题解决率）的比值，选项B直接体现资源使用效率。选项A属于定性指标，选项C、D缺乏量化标准。

【题干11】社会工作行政中，行政伦理的基本要求是？

【选项】A.优先考虑行政效率B.遵守法律法规与职业规范C.完全服从上级指令D.以个人意愿为准绳